9月14日，在第七屆新人力論壇上，由人保部勞動工資研究所組織編寫的《2011年中國薪酬發展報告》正式發布。報告指出，2011年，我國居民收入增長遠遠低于財政收入和企業收入增長，使得居民收入占國民收入相對比重不升反降，受訪專家學者均表示居民收入增長乏力會影響擴大內需，進而阻礙經濟的“穩增長”。
居民收入增長乏力
近幾年，雖然我國在工資分配領域取得了很大成績，但收入分配中的問題仍未扭轉。
2011年，我國居民收入增長未能跑贏GDP。
國家統計局的數據顯示，2011年，我國全年城鎮居民人均總收入23979元，其中城鎮居民人均可支配收入為21810元，比上年名義增長14.1%，扣除價格因素，實際增長8.4%，低于GDP增長率0.8個百分點。
與此同時，居民收入增長也未“跑贏”財政和企業收入增長。2011年，我國居民收入增長遠遠低于財政收入和企業收入增長，使得居民收入占國民收入相對比重不升反降，未能實現“十二五”規劃提出的“提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重的“兩提高”目標。
2011年，我國公共財政收入10.37萬億元，增長24.8%，增幅分別是城鎮居民人均可支配收入名義增幅的1.76倍和農村居民人均純收入名義增幅的1.39倍。
2011年，我國企業收入增長幅度為20%左右，也遠高于城鄉居民收入增長幅度。
報告分析認為，對于國民收入這塊“蛋糕”，政府正切得越來越大，使得居民收入份額相對縮小，阻礙了內需的擴張，進而阻礙經濟的“穩增長”。
同時，2011年，在金融危機和歐債危機的沖擊下，作為我國貿易伙伴的歐美經濟前景慘淡，對中國商品的需求開始回落。在外需不振的情況下，我國經濟更需要通過擴大內需來實現經濟增長。
收入差距大影響擴大內需
投資、消費和出口是拉動經濟的三駕馬車，報告稱，“收入是消費的決定因素，居民收入份額的相對減少意味著走內涵式發展的步伐更加艱難”。而收入分配差距較大不利于進一步擴大內需。
據了解，我國整體基尼系數已經超過0.45的國際警戒線。從社會階層來看，中國收入最高的10%家庭是收入最低的10%家庭人均收入的65倍。此外，雖然城鄉居民收入差距連續兩年縮小，但城鄉收入的絕對值差額仍比較大，2011年，城鄉居民收入比仍高達3.13：1。
報告分析認為，城鎮職工特別是公務員工資存在上漲壓力，一旦得到釋放，農民工工資的相對增長速度就會下降，城鄉居民工資性收入差距縮小的勢頭將可能逆轉。
報告認為，2011年，收入分配不合理、不均衡狀況并沒有根本扭轉，在一定程度上已經成為制約我國經濟社會發展的瓶頸，也將影響到經濟進一步升級和社會轉型，應加快工資制度改革和收入分配改革。
論壇上，中共中央黨校經濟學教授、博士生導師田應奎提到中國宏觀經濟前景時表示，當前經濟環境下，企業的生存環境不容樂觀，國內企業的低成本時代將成為歷史，企業人才壓力將逐漸增大。
在剛剛結束的天津達沃斯論壇上，不少企業負責人向《中國經營報》記者表示，用工成本的增加讓企業的生存壓力加大。
本次論壇主辦方之一是國內領先的人力資源外包服務商——易才集團，其董事長兼總裁李浩在接受記者采訪時表示，除行業間差距外，整體來看，未來企業人力成本上漲的趨勢還將持續，尤其是高端人才的成本不會降低。
受全球經濟低迷影響，不少企業相應縮減編制，李浩告訴記者，近兩年減員的企業數量有所增加，且多為消費品企業、工廠及中小企業。李浩認為，人力成本的增加，會倒逼企業考慮產業升級和創新。
來源：中國經營報
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