我國穩就業如何更有針對性？

　　3月4日召開的中央政治局常委會會議強調，要有針對性地開展援企、穩崗、擴就業工作，做好高校畢業生、農民工等重點群體就業工作，積極幫助個體工商戶紓困。

　　穩就業首先要穩企業。目前，企業面臨的主要困難是什么？對于針對性開展穩就業工作，企業還有哪些呼聲？記者對此進行了采訪調查。

　　企業經營面臨三個突出問題

　　當前，很多企業正有序推進復工復產。但一些企業尤其是中小企業仍面臨不小的經營壓力，尤其是現金流短缺、供應鏈中斷、用工荒問題突出。

　　作為一支成立不到一年的創業團隊負責人，馬星目前面臨不小的經營壓力。去年他返鄉創業，創立了新疆首家國際藝術中心和當代畫廊——高臺當代藝術中心。受疫情影響，目前藝術中心已閉館超過一個月，這對于一家以票務和藝術品線下交易業務為產業的企業來說是巨大沖擊。

　　“目前現金流還能勉強支撐，能夠保證員工的基本工資，但是日常房租、人工成本等固定支出壓力不小。”馬星說。

　　小微企業困難不少，大企業的挑戰同樣復雜。福建省工商聯日前對112家企業開展的問卷調查結果顯示，企業一邊面臨著市場萎縮的局面，一邊要保證生產線、員工隊伍的穩定，導致成本居高、盈利降低、現金流緊張。

　　“在疫情期間復工，客戶無法到店，門店訂單量和服務收入銳減，流動資金壓力較大。”啟陽汽車集團董事長王麒表示。

　　此外，各地企業普遍面臨人手不足、材料短缺、物流中斷等問題，這些企業分布在不同城市、不同行業內，復工政策與程序不同，恢復生產的時間不同，銜接起來有一定難度，存在供應鏈中斷的風險。

　　政府發力減負企業抱團取暖

　　針對中小微企業復工復產面臨的資金壓力，國家相關部門和各地政府已出臺一系列扶持舉措。以啟陽汽車所在行業和所在地為例，工業和信息化部印發《關于有序推動工業通信業企業復工復產的指導意見》，提出要鼓勵汽車限購地區適當增加汽車號牌配額，帶動汽車及相關產品消費；成都市政府辦公廳印發《有效應對疫情穩定經濟運行20條政策措施》，提出降低企業用水用能等負擔、延期繳納稅款、加大政府采購等具體舉措。

　　近期出臺的階段性減免企業社會保險費，無疑是雪中送炭。受訪企業普遍表示，政策效果顯著。據人社部初步估計，這次階段性減免共可減少養老、失業、工傷三項社會保險企業繳費5000億元以上。

　　政府部門發力為企業減負，企業之間也在努力相互扶持、抱團取暖。

　　作為服務連接制造端和物流端的平臺型企業，傳化智聯推出6大類17項舉措，幫助平臺內企業度過疫情困難期。傳化智聯執行總裁陳堅表示，疫情防控期間，傳化在全國范圍內推出一系列減租、免費舉措，降低入駐企業經營成本。

　　呼吁出臺更具針對性政策

　　減負政策雖好，但要更有針對性。對于當下企業普遍存在的困難和問題，要采取更加靈活方式，多措并舉讓企業得實惠。

　　“小微物流企業因資源渠道等原因，有的無法享受到租金減免等政策扶持。我們建議，打通政府復工平臺同公共性物流平臺的數據鏈接，幫助制造業、商貿業企業，匹配尋找合適的物流運力，促進社會物流資源的統籌調配。”陳堅說。

　　針對企業更加具體的需求，多地陸續推出更切實舉措。

　　在北京，中關村創業大街日前宣布，進一步加大企業扶持力度，在率先落實2月份房租減半政策基礎上，對受到疫情影響嚴重的科技型中小微企業和創業服務機構，實行2月份房租全免、3月份房租減半，切實降低企業經營負擔。

　　在廣東，為緩解企業用工成本，平衡行業用工需求，在共青團廣東省委員會指導下，互聯網兼職招聘平臺兼職貓發起“企業共享員工聯盟”計劃，免費為“有活缺人”的企業和“有人缺活”的企業牽線搭橋，平衡供需。

　　“讓有閑置人力的企業和急需用工的企業實時匹配信息，進行供需對接，能夠降低經營困難的企業人力成本，同時也在一定程度上幫助因疫情導致的失業人員再就業。”兼職貓創始人王銳旭說。

　　轉自：經濟日報

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