安徽合肥加強人才振興賦能鄉村振興

　　人才振興是鄉村振興的重要組成部分，為鄉村的全面振興提供了堅實的人才支撐。近年來，合肥市引導品行好、有能力、有影響、有聲望、熱衷家鄉建設事業的專業人才、經濟能手、文化名人、社會名流等能人，回鄉參與建設。以人才振興賦能鄉村振興，全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化。

　　推動鄉村產業、文化、生態、組織振興，必須推動人才振興。努力培養一支高素質鄉村人才隊伍，是實施鄉村振興戰略的活力源泉。近年來合肥市針對人才振興就提出，要重視“新農人”，用好“新鄉賢”，選好“帶頭人”，鼓勵市、縣、鄉干部退休前后下鄉兼職，帶領群眾致富。

　　鄉村振興，人力、物力和財力等要素保障，缺一不可。合肥市支持脫貧戶大中專畢業生、退役軍人等回鄉創業興業，并鼓勵符合條件的人員回鄉到村任職。在資金保障方面，整合扶貧開發、村集體經濟發展、農村人居環境整治和美麗鄉村建設等資金，設立財政推進銜接鄉村振興專項資金。另外，優化支出結構，調整支持重點和使用方向，重點用于培育和壯大農村特色優勢產業，并逐年提高產業發展資金占比等。

　　鄉村振興，關鍵在人。近年來，該市上下始終堅持黨建引領，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，大力推動各類人才要素資源向鄉村流動。長豐縣還開展了“歸雁工程”行動，重點從熟悉“三農”工作的各類人才中，好中選優，回引一批“新農人、田秀才、鄉創客”返鄉發展，扎根基層投身鄉村振興。

　　思維一變天地寬。合肥市上下堅持選優配強“領頭雁”，接續選派駐村第一書記和駐村工作隊，出臺選派干部管理實施細則，舉辦鄉村振興主題培訓班等，匯聚推進鄉村振興的強大合力，不斷為鄉村振興注入“新鮮血液”賦能鄉村全面振興。（記者許永軍）

　　轉自：消費日報

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