美國科創中心硅谷“進入寒冬”

　　美國高科技行業持續了近20年的發展盛宴在2022年戛然而止，企業業績低迷，股價暴跌，引發迅猛的裁員潮。從2022年末開始，各大公司裁員人數動輒上萬，全球科創中心硅谷首當其沖。

　　2022年11月，特斯拉CEO馬斯克完成對推特的收購后，迅速啟動裁員計劃，裁員比例近50%，以求改善推特面臨的虧損和債務問題。臉書母公司“元”公司為應對股價和收益雙下滑以及行業困境，也宣布裁員1.1萬人，約占員工總數13%。進入2023年，美科技公司裁員潮愈演愈烈。新年伊始，谷歌母公司字母表宣布計劃裁員1.2萬人，占全球員工總數的6%；微軟表示將裁員1萬人；亞馬遜宣布將裁撤約1.8萬名員工。3月14日，“元”公司宣布將啟動第二輪裁員計劃，進一步裁撤1萬名員工，躍居裁員榜首位。據企業服務數據庫公司Crunchbase統計，2022年，美國科技行業有超過14萬名員工被解雇。美國Layoffs.fyi網站數據顯示，今年截至3月14日，就有485家科技公司裁撤了13.8萬個技術崗位。

　　高科技企業扎堆裁員絕非偶然。由于美聯儲激進加息，通脹居高不下，經濟衰退風險加劇，致使市場需求疲軟，對科技行業股價和業績造成巨大沖擊。互聯網企業所倚重的數字廣告市場也不再順風順水。政府部門對獲取用戶隱私信息加強監管，針對廣告追蹤功能限制措施的推出，經濟低迷導致廣告商削減開支，都給以數字廣告業務為主的互聯網公司帶來嚴重打擊。個人電腦等個人電子產品的需求量下滑，使科技企業的處境更趨惡化，英特爾、微軟等企業業績深受影響，也間接影響其他科技企業的增長潛力。

　　缺乏規劃和遠見以及疫情期間盲目擴張等，是造成企業困境的重要因素。如“元”公司2022年底員工人數為8.6萬人，環比增長20%，大約是新冠疫情之前規模的兩倍。“元”公司首席執行官馬克·扎克伯格的“坦白”很有代表性。他表示，在新冠疫情之初，世界迅速向在線轉變，電子商務激增導致收入大幅增長。“許多人預測，這將是一種永久性的加速。所以我決定大幅增加投資。不幸的是，這并沒有按照我的預期進行……我錯了，我要對此負責。”

　　大規模裁員標志著硅谷“美好周期”的結束，進入寒冬。目前的硅谷銀行危機更是雪上加霜。硅谷銀行在硅谷創投生態中，發揮著舉足輕重的作用，它的猝然倒地將產生深遠影響。

　　硅谷企業歷史上經歷過數次起落。但此次禍不單行，銀行業和科技企業雙雙“受傷”，與美國所采取的政策也不無關系。

　　地區動蕩、能源和原材料價格飆升已使美國高科技行業深受其害，而政府動輒以行政手段無端制裁商業企業，試圖隔離和阻斷高科技企業間正常和必要的國際商業合作，對硅谷企業帶來深遠而持續的負面影響。美聯儲2022年3月起連續加息，美元急劇升值，不僅在全球范圍產生嚴重破壞性后果，美國自身的金融業和高科技企業也或遭反噬。

　　硅谷銀行關閉風波本身也將加劇市場對金融、創投行業爆發系統性危機的憂慮。長期以來，風險投資家和硅谷初創公司嚴重依賴硅谷銀行獲得貸款和融資。遭受驚嚇之際，人們對硅谷銀行的信任短期無法恢復，中小銀行經營勢必舉步維艱。風險基金對在短期內難以產生回報的高科技領域投資也將越發謹慎。科技企業，尤其是初創公司未來融資難度會急劇加大，造成新的科技企業裁員潮是大概率事件。極端情況下，甚至會發生中小銀行和初創公司倒閉潮，引發更廣泛的震蕩，動搖硅谷作為引領未來科技創新的中心地位。

　　硅谷科技企業高管都意識到行業步入艱難時日的長期性。以硅谷為代表的美國科技產業進入凜冬非一日之寒。不少科技界人士認為，其整體發展遇阻的趨勢在2023年仍將持續，重回坦途道阻且長。

　　轉自：經濟參考報

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