英國公司招聘意愿創三年來新低

　　據路透社報道，由于對未來公司稅率增長的擔心，英國公司第三季度的招聘意愿創下過去三年來的最低水平。

　　英國商會（BCC）日前公布的對5100多家不同規模的公司調查報告顯示，在剛過去的三個月，僅有56%的英國企業試圖招聘新員工，這一比例較二季度的59%下降了3個百分點，是2021年第二季度以來的最低水平。

　　在招聘意愿低迷的同時，英國企業面臨的另一個困境是，那些愿意招聘新員工的企業無法找到合適的員工。85%的建筑業和工程類企業面臨招聘困難，76%的酒店企業難以尋覓合適的人才。

　　英國商會公共政策副總監簡·格拉頓指出，英國企業對未來不確定性的擔憂導致企業的招聘意愿降低，就業培訓的減少也使得企業難以尋覓合適的技能人才。員工成本的擔憂已經成為企業的主要負擔之一。

　　此外，德勤14日公布的一項調查顯示，在政府公布首份年度預算之前，受地緣政治擔憂影響，英國大型企業的樂觀情緒有所減弱。

　　報告顯示，英國第三季度企業信心指數從上一季度的+23%降至+6%，但仍高于-1%的長期平均水平。該調查與其他多數企業和消費者信心指標一致，均顯示在10月30日預算公布前消費者信心下滑，屆時英國財政大臣里夫斯可能宣布增稅以緩解政府預算缺口。

　　德勤首席經濟學家伊恩·斯圖爾特表示，地緣政治的不確定性是最大的擔憂。人們對美國可能出現硬著陸的擔憂也日益加劇。英國國內生產力疲軟也是一個大問題。英國商會的一項調查顯示，中東不斷升級的沖突是企業董事會焦慮背后的一個“主要因素”，不過潛在的增稅是一個更大的擔憂。

　　在德勤的調查中，半數以上的公司表示，它們計劃在未來一年把重點放在削減成本上。只有十分之一的企業表示，他們將把重點放在增加投資上。

　　英國國家統計局日前公布的數字顯示，8月英國經濟環比增長0.2%。在此之前的7月和6月，英國經濟的環比增速均為零。包括制造業和服務業在內，英國9月綜合采購經理指數PMI從8月的53.8放緩至52.6。（記者 秦天弘）

　　轉自：經濟參考報

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