企業新型學徒制工作將在2019年全面推開

　　記者從21日召開的全面推行企業新型學徒制工作電視電話會上獲悉，在2015年以來的學徒制試點工作基礎上，企業新型學徒制工作將在2019年全面推開。

　　會議指出，我國經濟發展和就業工作面臨著技能人才短缺的現實問題。企業新型學徒制是職業培訓工作主動適應經濟高質量發展和供給側結構性改革的重大舉措，是我國技能人才培養模式的重大創新，是支持企業發揮主體作用、提高培訓針對性有效性的培訓制度重大變革，必須全力推進企業新型學徒制工作。

　　會議強調，2015年開始的試點工作成效顯著，通過試點，完善了管理制度、推動校企融合、緩解工學矛盾、促進技能人才提升待遇、促進企業提升生產效率，為全面推行企業新型學徒制提供了實踐支撐。各級人力資源社會保障部門要全力做好企業新型學徒制工作。要加強組織領導，完善工作機制，明確工作任務，落實工作責任，加強工作督導。要做好宣傳發動，開展普遍宣傳、重點宣講和政策咨詢，充分調動企業、院校、勞動者的積極性。要健全政策措施，制定具體操作辦法，完善督導評估辦法，制定教學管理、學分管理、補貼申領等專項政策。要精心組織實施，開展審核備案、加強信息管理、強化服務保障。確保2019年全面推開，讓企業、院校、勞動者真正受益。

　　會議由人力資源和社會保障部、財政部、國務院國資委聯合召開。各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團人社廳（局）及市、縣人力資源社會保障部門有關同志，部分技工院校代表，部分企業人力資源部門負責人參加了會議。（記者 劉華東）

　　轉自：光明日報

 

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