科技投入下降拉低新經濟指數

　　近日，財新智庫和BBD聯合發布的數據顯示，受科技投入下降影響，5月萬事達卡財新BBD中國新經濟指數（NEI）降至28，即新經濟投入占整個經濟投入的比重為28%，低于前月0.6個百分點。

　　NEI包括勞動力、資本和科技3項一級指標，在NEI中的權重分別為40%、35%和25%。從分項指標來看，科技投入下降是5月NEI下降的主因。科技投入指數自從2018年7月起波動回升，5月錄得28.3，環比下降2.8個百分點；資本投入指數近一年來波動較大，5月錄得29.1，環比上升0.4個百分點；勞動力投入指數近半年來波動下降，5月錄得26.8，環比持平。

　　萬事達卡中國區總裁常青表示，"與其他兩項一級指標相比，勞動力投入呈現出了鮮明的穩健狀態。然而仔細剖析5月指數的勞動力數據可以清晰地觀察到新一代信息技術產業的結構調整以及向價值鏈上游的攀登。作為全球領先的支付科技公司以及新一代信息技術產業的代表企業，萬事達卡很高興看到這一轉型趨勢，也呼吁各界伙伴緊扣行業發展的主旋律，充分把握這期間所蘊含的潛力和活力，為中國經濟的高質量發展持續注入新動能"。

　　從行業貢獻度來看，新一代信息技術與信息服務產業在NEI中占比最大，5月貢獻了8.3個百分點；名次上升最快的是高端裝備制造業，從4月的第七名上升到第四名，貢獻了3.3個百分點；名次下降最快的是科學研究和技術服務業，從4月的第二名下降到第五名，僅貢獻了2.9個百分點。

　　5月新經濟行業入職平均月工資為10776元，比前月上升104元；新經濟行業招聘人數占全國總招聘人數比例比前月下降0.3個百分點，而招聘薪酬占比上升0.2個百分點，意味著新經濟行業的平均入職工資水平相對于全國平均入職工資水平有所上升。5月新經濟入職工資"溢價"錄得5%，高于前月1.8個百分點。

　　報告從芯片、算法和前端工程師三個職業類別觀察新一代信息技術產業的產業鏈需求情況。結果顯示，與2017年下半年相比，市場對算法工程師和芯片工程師的需求有所上升，而前端工程師的需求出現了較大幅度的下降。從平均工資水平來看，算法工程師與芯片工程師相對前端工程師的工資溢價也越來越高。

　　報告認為，中國新一代信息技術產業結構已經出現轉變，開始逐漸獲得上游增加值，從供給側推動行業發展，而非僅僅為擴大消費者覆蓋面推動行業發展。

　　此外，出口企業招聘近期顯著回升。從招聘數量同比增速來看，最近3個月，除了高征稅企業受到的影響較大，其他出口制造業企業的招聘增速接近甚至超過不對美出口企業的水平。報告認為，從制造業和出口行業的招聘情況看，貿易摩擦和經濟衰退的影響暫未顯現。

　　按地區來看，2018年11月至2019年5月，北京、杭州、廈門、合肥和蘇州在城市NEI排名中位居前五。（記者 張日）

　　轉自：國際商報
 

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