人勤春來早。由人力資源和社會保障部等八部門部署實施的春風行動正在全國開展，各地集中為返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口以及各類用人單位提供就業服務。
記者從2月12日舉辦的2022年春風行動現場推進活動獲悉，截至目前，各地已累計發放留崗紅包、用工補貼超5億元，舉辦各類招聘活動近1萬場，提供崗位近600萬個。
返崗更便利
2月9日13時許，伴隨著開往廣州的列車進站，36歲的楊水清開啟了第5年南下打拼的日子。
與往年不同，這次他的火車票沒花錢。這趟“點對點”返粵專列，免費將約600名貴州黔東南苗族侗族自治州的務工人員“接”回廣東。
“心里溫暖又踏實。”楊水清說，“之前從深圳回老家黎平縣需要轉5趟車，不僅費時費力，而且票很難搶。”
走下火車，近20輛大巴車已在南站外等候。待測溫登記完畢后，務工人員將分別被送往深圳、佛山、東莞等地，直接返廠。
“目前，廣東各類企業已陸續復工復產，預計節后至元宵節有九成以上務工人員返粵返崗。”廣東省人社廳相關負責人介紹。
作為用工大省和異地務工人員大省，廣東省春節前超過800萬外省務工人員返鄉過年。
針對節后部分人員返程買票難、部分企業用工難問題，廣東人社部門加強與貴州、云南等省份對接，為務工人員提供全流程返崗服務，目前已組織安排2000余班次專車、10趟專列和3次包機活動。
2月9日，河南嵩縣600余名農民工也乘坐“返崗直通車”，前往江蘇鎮江、浙江寧波、四川成都、上海寶山等地務工。截至目前，嵩縣開通“返崗直通車”38輛次，已返崗就業農民工1.8萬余人。
按照八部門部署，春風行動期間，各地將引導有序外出務工，通過勞務協作和勞務品牌帶動幫助勞動者就業增收，根據實際需要和疫情防控要求視情提供專車、專列、包機服務。
就業有幫扶
2月11日，四川仁壽舉辦春風行動戶外專場招聘會。盡管天氣濕冷，但是現場人頭攢動，前來求職的人員絡繹不絕。
求職者廖竹燕告訴記者：“以前在成都一個月掙三四千塊錢，還出房租和生活費。現在在家門口就找到了每個月四五千元的工作，而且包吃包住，感到很開心。”
據了解，當天前來現場的85家企業向求職者提供了管理人員、技術工人、普工、營業員等44個工種、1萬余個工作崗位，95%的崗位屬上手快的普通崗位。
就業是最大的民生。一個人有了穩定工作，一個家庭的生計就有了基本保障。2022年春風行動提出，鼓勵扶持返鄉農民工創新創業，按規定實施鄉村公益性崗位托底安置脫貧人口、返貧監測對象，促進就近就業創業。
2月12日，山東菏澤舉辦“春滿齊魯·樂業山東”系列招聘活動啟動儀式，當天共有160多家企業攜1萬余個崗位參加現場招聘，初步達成就業意向2734人。
同日，寧夏回族自治區促進就業春風行動暨銀川“雙互動雙鞏固”活動啟幕。后續計劃召開招聘會109場次，發布崗位近8萬個，為農村勞動者外出務工、就近就業“架橋牽線”。
人社部門數據顯示，自今年1月起，寧夏各地已舉辦招聘會96場次，提供就業崗位近4萬個，走訪服務對象家庭6800多戶，幫助就業困難人員享受就業幫扶政策3100多人，2200余名服務對象實現就業。
人社部就業促進司司長張瑩表示，下一步將著力加強崗位收集和暖心服務，為易地搬遷安置區和國家鄉村振興重點幫扶縣等脫貧人口集中的地區定向投放崗位和服務，為出現疫情的地區預留崗位、延長服務、穩定預期。
用工有支持
穩就業，關鍵在穩企業。春風行動開展以來，各地聚焦連續生產和開工復工企業，推出穩崗穩工獎補、新增員工補貼、共享用工補貼，建立保用工穩生產工作專班，實現用工有支持。
福建出臺六條措施，進一步支持企業穩崗穩工。除將階段性降低失業保險、工傷保險費率延續至2022年4月30日外，福建對在春節期間早開工早生產特別是保持連續生產的重點企業，提高一次性穩定就業獎補標準；對企業吸納就業困難人員、畢業年度內高校畢業生，給予社保補貼；對企業吸納登記失業半年以上人員就業的，給予一次性吸納就業補貼。
浙江杭州推出“杭十條”，落實落細援企穩崗政策，加大惠企紓困力度。對符合條件的制造業企業，一季度工業總產值每增加1000萬元獎勵1萬元；對符合條件的零售餐飲業企業和個體戶，最高獎勵200萬元；在杭實體經濟企業新增貸款符合條件的，給予1個百分點的貼息補助；對符合條件的企業組織員工返崗補貼一半包車費用，降低企業招工成本。
浙江紹興多措并舉加大穩崗留工和就業支持力度。截至目前，已返還失業保險穩崗補貼近1億元，惠及企業3.49萬家、57萬多人，發放留紹務工人員消費券1810.17萬元。
“下一步，各地將持續深入推進春風行動，讓勞動者和企業都能得到針對性就業創業服務，符合條件的都能享受到扶持政策。”張瑩說。（記者 姜琳、楊華、謝建雯）
轉自：新華社
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