強化就業優先政策 努力完成全年就業目標任務

　　人力資源和社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉27日在人社部2022年一季度新聞發布會上表示，今年以來，國際形勢復雜嚴峻，國內疫情影響持續，對就業造成了一定壓力，但經過各方面共同努力，就業局勢總體保持基本穩定。

　　陳勇嘉介紹，一季度全國城鎮新增就業285萬人，完成全年目標任務的26%；全國城鎮調查失業率平均值為5.5%，與上年同期基本持平。

　　下一步，人社部將堅持穩字當頭、穩中求進，強化就業優先政策，落實落細穩就業舉措，努力完成全年就業目標任務。

　　一是全力支持企業穩定擴大就業。落實失業保險支持穩崗和培訓系列舉措，延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策，對部分特困行業實行社會保險費階段性緩繳政策，提高中小微企業失業保險穩崗返還比例，繼續實施企業吸納重點群體補貼政策，支持市場主體紓困發展，穩定擴大企業吸納就業規模。

　　二是全力支持自主創業和靈活就業。加強創業培訓和服務，落實擔保貸款、創業補貼、場地支持等政策，開展“中國創翼”大賽系列活動，促進創業帶動就業。完善靈活就業社會保障政策，推進新就業形態職業傷害保障試點，加強零工市場建設，優化靈活就業招聘服務，支持多渠道靈活就業。

　　三是全力促進重點群體就業。突出做好高校畢業生就業，聚焦困難問題，實施百萬就業見習崗位募集、城鄉基層崗位募集計劃，接續開展公共就業服務進校園活動和未就業畢業生服務攻堅行動，積極拓展就業渠道，扎實做好服務保障。穩定農民工特別是脫貧人口務工規模，加強地區間勞務協作和信息對接，推進勞務品牌建設，實施鄉村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區就業幫扶行動。加強困難群體就業幫扶，健全就業援助機制，開發一批公益性崗位托底安置。

　　四是全力開展系列招聘活動。延長大中城市聯合招聘、民營企業招聘月活動，提前啟動百日千萬網絡招聘專項行動，提高勞動力市場熱度。暢通信息發布、簡歷匹配、遠程面試等線上服務，穩妥有序舉辦線下招聘會，促進供需匹配。

　　五是全力優化服務培訓。完善企業用工服務保障機制，助力重點企業復工復產，努力緩解“招工難”問題，暢通就業服務和政策申領在線辦理，推廣“打包辦”、不見面辦，增強勞動者獲得感。深入實施職業技能提升行動，瞄準市場需求，大規模開展重點群體、重點行業專項培訓，提高勞動者就業能力。

　　轉自：中國證券報·中證網

　　【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀