最近，江蘇、江西、廣西等地紛紛舉辦多種形式的人才招聘對接活動，推出多種措施，加大招才引智力度。
近日，一場“千名學子進宿遷”集中對接洽談活動在江蘇宿遷舉行，140余家企業為20所高校的學子提供了6000多個優質崗位。
宿遷某科技有限公司人事行政部部長 張晶晶：這次我們一共帶來17個崗位需求，入駐學子可以享受購房券、生活補貼等相關政策待遇。
為了讓人才更好地就業創業，宿遷推出的“人才購房券”政策，根據就業或創業的人才層次，給予5萬—200萬元人才購房券補助，減輕人才購房壓力。
日前，江西南昌的洪城“就業‘職’通車”再度發車，在華東交通大學開啟電子信息產業鏈專場招聘活動。據了解，南昌市在11月至12月期間開展“洪城就業‘職’通車金秋服務月”活動，覆蓋47所駐昌高校和南昌重點產業鏈頭部企業。
南昌市就業創業服務中心就業服務科負責人 吳宇平：活動期間將結合高校畢業生專業特長和南昌重點產業鏈企業招聘的需求，為雙方搭建精準、高效的對接平臺，實現企業與人才的精準對接。
近日，2023年中國—東盟人力資源供需對接會暨廣西人才交流大會在廣西南寧舉行。來自國內的600多家用人單位提供逾2.1萬個崗位，吸引了約3.5萬人來到現場求職應聘，8500多人達成簽約意向。
轉自：央視網
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