近期，人力資源社會保障部等9部門啟動為期三個月的春風行動。各地迅速行動，出臺穩工穩產舉措，開展勞務協作對接，組織線上線下招聘服務活動，開出返鄉返崗專列，幫助勞動者順利返鄉、成功求職。
浙江省出臺春節期間企業穩工穩產政策舉措。從保障重點領域生產和用工、做好就地過年員工暖心服務、有序組織員工招聘返崗、及時落實穩崗政策和精準就業服務、切實維護勞動者合法權益等方面提出15條具體舉措，全力推進春節期間穩工穩產工作。各地市及時跟進，出臺配套政策，紹興市推出向外地來紹員工發放500元交通補助、企業招用首次來紹人員給予每人250元招工獎勵等穩崗留工十條“增值式”服務舉措；杭州市推出包車返崗交通補貼、“不停產”企業用能補貼、“兩重不停”企業項目用工補貼等政策；湖州市將發放1000萬元“新湖州人”春節紅包，推出新老員工交通補助。
京津冀聯合啟動春風行動。1月30日，京津冀2024年春風行動啟動儀式在中國（天津）人力資源發展促進中心舉行，京津冀公共就業服務機構現場簽署了服務協作備忘錄，三地部分勞務品牌企業負責人、天津市部分行業協會負責人進行合作簽約，攜手打造“春風行動”公共就業服務品牌，推動人社系統促進京津冀協同發展走深走實。現場同步進行天津老字號企業直播帶崗，泥人張世家、狗不理集團、老美華鞋店、海河乳品、大橋道糕點5家百年文化名企走進直播間，提供文案編輯、攝影師等就業崗位。
上海市搶抓穩就業開局沖刺發力。堅持快發力。第一時間出臺本市穩崗留工送溫暖和春季促進就業專項行動的工作通知文件，提前部署、及早啟動。堅持暖人心。積極保障農民工有序返崗務工，春節前后預計將組織20余次包機，對春節期間堅守崗位、留滬過年等來滬務工勞動者，組織開展集體過年、送“新春禮包”等“送溫暖”活動。堅持優服務。全市200多個社區就業服務站點精準提供“就在身邊”的就業招聘服務，各級人社部門已經組織開展60余場招聘會、提供超過2萬個就業崗位，確保天天有崗位、周周有招聘。
湖南省出臺促進農民工就地就近就業和返鄉創業工作10項舉措。全力促進本地就業。支持重點企業吸納本地勞動力就業，促進就業幫扶車間等幫扶載體做大做強，挖掘重點工程項目、農副產品加工流通、休閑農業、文化旅游等產業就業崗位。全力推動供需匹配。培育建設30個左右省級、100個左右市縣級勞務品牌，促進300萬名勞動者在勞務品牌中實現技能就業；提升勞務協作質效，實現農村勞動力省內轉移就業680萬人以上，脫貧勞動力有組織務工40萬人以上。全力支持返鄉創業。推進“百名導師走基層”創業服務行動，對農民工返鄉創業園給予創業服務補助，每年培訓返鄉創業人員不低于3萬人次。全力抓好數字賦能。設立“家門口”就業服務站，充分發揮“零工市場”“零工驛站”等服務陣地作用，用好“湘就業”微信公眾號、湖南“人社超市”等，打造“家門口”就業服務站和“湖南就業地圖”。
江蘇省零工市場春節期間“不打烊”。春節前后，江蘇省零工市場推出就業工作“八件事”，助力企業穩定用工和各類群體就業。收集崗位信息，摸清年前緊缺工人和年后復工復產企業崗位需求底數，解決企業春節前后用工難的問題。開展區域合作，年前分小組赴云貴川、陜甘寧、蘇豫皖等地對接，解決跨區域勞動力輸送組織化程度不高的問題。開設便民窗口，給過年回家的務工人員免費寄存物品，解決工友回老家沒人照看個人物品的問題。強化信息推送，融合支付寶、智聯、抖音等互聯網平臺，采取直播帶崗等方式宣傳推送崗位，解決崗位信息不對稱的問題。發放暖心禮包，購置1000套生活用品獎勵優秀務工人員，解決外地工友大包小包出行不便的問題。開展返崗服務，正月初三開始點對點免費包車、包機服務工友返崗就業，解決春運買票難的問題。舉辦集中招聘，正月初八開始舉辦多場千人千崗免費公益大型惠民惠企招聘會，解決多行業多工種匹配問題。統籌計劃安排，統籌安排年前年后工作任務，有效有序有質量保障春節前后各項就業服務工作。
福建省晉江市組織企業赴甘肅積石山就業賑災和勞務對接。1月29至30日，晉江市組織12家優質企業赴甘肅省地震災區積石山縣，開展勞務對接活動，對部分受災群眾進行了慰問，為受災群眾提供了多樣化的就業崗位和技能培訓機會。活動中，12家晉江企業帶來了2574個崗位，共發出宣傳材料1045份，接受咨詢1146人次，直播視頻觀看人數6.7萬人次，與群眾達成就業意向427人。
湖北省荊門市開展“接您回家？返鄉季”活動。鄉情引人，架起“連心橋”。召開新聞發布會，點對點發布“一封家書”，發布專題片，舉辦“荊年回家”“暖春荊門行”活動，邀請企業家回鄉過年，送上新春慰問。服務暖人，當好“娘家人”。送上一張回鄉車票，開展一次免費體檢，舉辦一輪“送法下鄉”。政策聚人，種好“梧桐樹”。制定形成返鄉政策、崗位信息、技能培訓“三張清單”，提供就業創業、技能培訓等民生服務，發放就業生活補助和購房、生育補貼以及消費券。崗位留人，筑造“雁歸巢”。舉辦系列招聘活動，組織“進園區選崗位”、直播帶崗、“大篷車下鄉”等活動，打造“家門口”15分鐘就業服務圈，讓返鄉人員留下來“有崗有業、樂業興業”。培訓育人，鋪就“增收路”。實施“千企萬人”培訓計劃，開展“返鄉人員培訓月”活動，建立用人單位為主體、職業院校為骨干、社會力量為補充的培訓體系，帶動勞動者技能就業、技能增收、技能創富。
轉自：人力資源社會保障部網站
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