隨著冬天的來臨，我國北方地區陸續開始供暖。根據相關規定，供暖地區部分職工可以獲得一份供暖補貼。什么是供暖補貼？哪些人可以領取？一起來了解！
供暖補貼是一種福利
冬季取暖補貼，是我國上世紀50年代就實行的一項制度。當時指的是國家政府機關以及企事業單位的職工在冬季發放的一項費用，別的單位職工是沒有的。而且，這個取暖補貼是由單位承擔，即有取暖設備的，給予免交取暖費，沒有取暖設備的，發給補貼，列入成本，由各單位的人事部門負責造冊。
當時，取暖補貼就是國家機關以及企（全民所有制企業）事業單位職工的一項福利。對于私營、民辦企業是否給予職工取暖補貼，我國法律并無強制性規定，這些企業可以根據經營狀況自己決定。
此外，《國家稅務總局關于企業工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》明確規定，《企業所得稅實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
這就意味著供暖補貼屬于職工福利費的范圍。值得注意的是，隨著我國供熱體制改革，“熱”成為一種商品，供暖走向市場化、商品化，取暖補貼由“暗補”走向“明補”，機關、事業單位職工的取暖補貼隨個人工資在每年10月份發放，供熱企業直接向用戶收取取暖費。
哪些人能獲得供暖補貼？
哪些人能獲得供暖補貼？供暖補貼什么時候發放？各地標準如何？對此，我國目前尚無統一規定，各省市規定也不相同。
以北京為例，《北京市機關事業單位職工采暖補貼辦法》規定，各機關事業單位于每年10月底前一次性向職工發放下一采暖季（當年11月15日至次年3月15日）的采暖補貼。
依據天津市相關規定，享受集中供熱職工每個采暖季集中供熱采暖補助費為185元；職工工作滿一年以上可享受冬季采暖補貼335元。以上兩種補貼合計為520元。
供暖補貼屬于福利，企業可自主確定！
按照《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企〔2009〕242號），供暖補貼屬于單位福利，按照現行工資制度，由企業自主確定，用人單位可以根據單位實際情況制定內部管理制度，明確本單位職工采暖補貼的具體范圍、方式和標準。
困難群眾供暖補貼
隨著社會的發展，政府逐漸將取暖列為民生問題。在國家尚未出臺統一規定的情況下，目前各個省市政府加大取暖保障力度，對于最低生活保障對象等困難群眾，由政府幫助解決部分取暖問題，給予減免費用等等。
例如，天津市明確：享受特困供養人員，供熱費用給于全額補貼。對城鄉集中供熱的低保家庭，住宅供熱建筑面積50平方米以下（含50平方米）采暖費1250元以內的按采暖費60%給予補貼，50平方米以上采暖費超過1250元的超出部分由個人承擔。對低收入救助家庭和非集中供熱的低保家庭給予每采暖季340元的定額補貼。
在甘肅蘭州，當地今年聚焦特殊困難群體溫暖過冬，組織開展“送溫暖”行動，累計為6.2萬余人（戶）困難群眾發放取暖補貼資金約1649.3萬元，向城市低保對象每人每個采暖期發放360元、農村低保對象每人每個采暖期發放120元；向城市分散特困救助供養對象每戶每個采暖期發放1860元，向農村特困對象每人每個采暖期發放120元，向城市低收入家庭每戶每個采暖期發放700元。
截至10月底，山東青島今年按照城市每戶不低于600元，農村每戶不低于400元的標準，共計為6.6萬戶低保特困家庭發放取暖補助金3481萬元。
退休人員供暖補貼
一些地方還會為離退休人員發放一定冬季取暖費補貼。如濟南、青島等。
山東濟南規定，離退休（職）人員取暖費發放時間為每年10月份隨當月養老待遇一同發放，發放標準為每人1700元。
在山東青島，企業離退休（職）人員2024年冬季取暖費已于10月18日起陸續發放到位。企業退休（職）人員取暖費標準為每人1700元，此次補貼共惠及113萬企業離退休（職）人員。（記者 竇菲濤）
轉自：工人日報客戶端
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