記者昨日從人社部獲悉，中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員將于今日啟動報名。此次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.85萬余人。比較近5年的招錄人數，2018年度計劃招錄數達到歷史峰值。
資料圖：公務員招錄（圖片來源：互聯網） 本次招錄名額達到2.85萬余人。比較近5年的招錄人數，從2014年的1.9萬人、2015年的2.2萬人、2016年的2.78萬人、2017年的2.7萬人，2018年達到了歷史峰值。人社部考錄司相關負責人表示，主要原因在于上世紀80年代末期進行了機構調整，那時候進入的一批人陸續到達退休年齡，“因此會空出更多的編制來，所有的計劃都在規定的編制限額內”。
從招考的職位表中可以看到，招考人數最多的崗位依然集中在外交部、商務部、銀監會、海關等部門。其中引人注目的是中國民用航空局北京首都國際機場公安分局的“北京新機場公共區派出所科員”，共招錄48人。
據了解，考生報名主要采取網絡報名的方式，報名時間為10月30日至11月8日。公共科目筆試定于12月10日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。
相關負責人指出，今年國考繼續堅持重視基層的用人導向。2.85萬余個職位中，有2.5萬個為基層崗位。要求省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市（地）級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主，中央機關直屬機構市（地）級以下職位，原則上安排15%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。
同時，對艱苦邊遠地區縣（區）級以下職位，視情況采取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，同時，設置一定數量的縣（區）級以下職位面向當地戶籍、生源或在當地長期生活、工作的人員招考。
人社部相關負責人強調，招錄機關將全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷等內容，嚴把選人政治關、品行關、廉潔關、能力關。（記者解麗）
轉自：北京青年報
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