降低社保費率 不會影響養老金按時足額發放

　　4月1日，《降低社會保險費率綜合方案》印發實施。各地具體方案4月底全部出臺，5月1日落地實施，目前各項工作進展順利，降費措施逐步落實到位，成效初步顯現。

　　那么，降低社會保險費率會不會影響養老金按時足額發放？一起來看，人社部副部長游鈞在近期國新辦舉行的國務院政策例行吹風會怎么說——

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　　請大家放心，一定能夠確保基本養老金按時足額發放，不僅當前能確保，長遠也一定能確保。

　　確保基本養老金按時足額發放、保障退休人員基本生活，這是國家建立基本養老保險制度的初心和使命，也是黨和政府的承諾，更是社會保險工作的“底線”和“紅線”，絕不能突破。

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　　養老保險制度運行平穩，能夠確保基本養老金按時足額支付。

　　1-6月，企業職工基本養老保險基金當期收入1.9萬億元，支出1.6萬億元，當期結余3000億元，6月底累計結余超過5萬億元，可支付18個多月。

　　在確保養老金發放的基礎上，今年還進一步提高了退休人員基本養老金水平，這是2005年以來的連續第15年調整。目前各地正在貫徹落實，23個省份養老金的調整已經到位。

　　降費有效減輕了企業社保繳費負擔，同時也帶來養老保險基金收入的減少，加大部分地區基金收支壓力。

　　對此，黨中央、國務院高度重視，已經部署了一系列應對措施：

　　01　加大基本養老保險基金中央調劑力度

　　基金中央調劑制度去年下半年建立實施，去年調劑比例3%起步，2019年中央調劑比例提高到3.5%，全年跨省調劑資金規模近1600億元，將進一步均衡地區之間的養老負擔，加大對部分基金收支壓力較大省份的支持。

　　同時，省級政府切實承擔起確保基本養老金發放和彌補基金缺口的責任，對特殊困難省份，中央將通過適當方式加大支持力度。

　　02　繼續加大各級財政對基本養老保險的投入

　　今年中央財政安排補助企業養老保險的預算資金達到5285億元，同比增長9.4%，有力地支持了各地確保養老金發放工作。部分地方財政也相應做出了資金安排。

　　03　繼續做大做強戰略儲備基金

　　國家已經建立全國社會保障基金作為戰略儲備，基金規模不斷擴大，目前已達到2萬億左右。

　　劃轉部分國有資本充實社保基金的工作已經啟動，并且在加快。

　　04　穩步推進養老保險制度改革發展

　　抓緊研究完善多繳多得、長繳多得的激勵機制，加強養老保險支出管理，繼續做好基本養老保險基金投資運營。現在已經有8000多億基本養老保險基金在委托全國社保理事會投資運營，采取綜合改革措施，打“組合拳”，增強養老保險基金支撐能力，促進養老保險制度可持續發展。

　　社保費率降低以后，門檻降低了，企業和職工參保門檻降低，積極性提高了，更多的企業和職工納入到這個制度中來，有利于養老保險基金的“蛋糕”做大，有利于養老保險制度可持續發展，有利于更好地確保養老金按時足額發放，形成制度的良性循環。

　　總之，做到“兩個確保”絲毫沒有問題，確保降低社保費率政策落實到位，確保養老金按時足額發放，請大家放心。

　　轉自：人力資源和社會保障部

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