去年三季度我國企業年金收益出現罕見負增長后,不少人都對我國年金的整體情況擔憂不已,甚至有預測稱,2015年我國企業年金收益恐在2014年后出現觸頂反彈。不過,根據人社部日前公布的2015年度企業年金基金業務數據摘要顯示,去年我國企業年金基金全年整體保持穩步增長,尤其投資收益和加權平均收益率再創新高,分別達到了753.91億元、9.88%。業內表示,可見作為我國養老“第二支柱”,在養老金支出壓力與日俱增的“十三五”期間,企業年金的作用將被進一步放大,較高的收益將令更多企業和職工接納并參與到這項制度中來。
年金是一種補充養老保障制度,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系即基本養老保險、職業年金和個人儲蓄性養老保險三部分組成的“第二支柱”。它既不是社會保險,也不是商業保險,而是一項單位福利制度,是企事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。此前,對于企業年金相較于基本養老保險較低的覆蓋率和規模,業界不少專家評價較為消極,認為“第二支柱”的作用短時間內根本難以顯現。“我國的企業年金覆蓋人數不到7%,93%以上的企業職工沒有企業年金,而且年增速非常緩慢。”人社部社會保障研究所所長金維剛表示。
不過,根據本次人社部公布的數據顯示,去年我國企業年金規模進一步壯大,建立企業年金制度的企業達到75454個,參加制度的職工超過了2300萬人,我國已積累企業年金基金9625.51億元。
去年底,人社部曾公布三季度企業年金業務數據顯示,去年三季度我國企業年金投資收益和加權平均收益率都出現了當年首次負增長,投資收益減少了114.35億元,平均收益率為-1.31%,與前兩季度情況出現了明顯的差異。當時就有知名保險公司負責運作企業年金的相關負責人直言,這種情況印象中從未出現過,對于我國企業年金投資領域來說都是一次十分特殊的成績,雖然企業年金基金投資的渠道相對豐富,但即使是投資股票也都會選擇相對穩妥的項目,收益負增長非常罕見。
來源:北京商報
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