無論是否愿意面對，對于正處于經濟發展方式轉型期的中國企業而言，轉變戰略并增強社會責任意識已經迫在眉睫。
恰逢這樣一個敏感時期，一個嶄新的國際社會責任標準應運而生。《經濟參考報》記者了解到，國際標準組織制訂的首個社會責任標準下簡稱ISO 26000草案已經完成，按照工作計劃，將于今年7月正式通過成為國際標準公布實施。這也是國際標準化組織首次制定非技術類的標準。
盡管這部標準被明確規定為非認證性，但一些專家認為，在一些國家其有可能被市場推動發展成為認證標準，其中內容甚至可能會推動國家相關立法。對于中國企業來說，即將到來的標準，更加像是一個巨大 挑戰和考驗。
中國企業準備好了嗎？
影響
指導性文件可能被當作認證標準
如無特殊意外，國際上首個社會責任標準下簡稱ISO 26000將于今年7月正式通過成為國際標準公布實施。
2005年3月社會責任國際標準工作組正式成立并在巴西召開了第一次會議。自那時以來，工作組共召開了八次全體會議，來自80多個國家的近500位專家參加了文件起草工作。2010年5月，工作組在丹麥哥本哈根召開第八次會議，對最后的一些關鍵問題進行了討論并決定將修改后的標準草案送國際標準組織ISO全體成員投票。
《經濟參考報》記者了解到，按照計劃，哥本哈根會議結束后兩個月，將進行ISO全體成員的最后一次投票。如無特殊意外ISO 26000將于7月正式通過成為國際標準公布實施。
“過程復雜、混亂，思想和利益的碰撞沖突激烈到了白熱化程度。”一位代表中國參與大會的專家在接受《經濟參考報》記者采訪時坦言。據他回憶，歷次會議中，任何人可以自由發言，相互之間的爭論和爭吵非常多，對于中國代表而言，還需要時時對其他國家“不友好”的誤解和言論進行解釋。
“發達國家驕橫跋扈，發展中國家噤若寒蟬。”他坦言。盡管中方做了很多努力，但是因為各個國家情況不同，訴求也不一樣。而在目前制定的這個標準草案，實際上也是更多體現了西方發達國家的意志，對于中國和發展中國家實際情況的考慮并不全面。但很多基本理論和原則是值得借鑒的。
雖然，國際標準化組織一再聲稱，ISO 26000是指導性文件，不用于第三方認證，不是管理體系。但事實上，這個指導性文件越來越具有認證標準的特征。
“因為這個標準在各國實行的情況不會相同，在有些國家可能會發展成用來認證的標準，因為市場的推力是任何人都難以阻擋的。”聯合國全球契約理事會理事陳英在接受《經濟參考報》記者采訪時表示。
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