泉州發布2012企業工資指導線 增長基準線為13%

　　昨日，市人力資源和社會保障局公布2012年泉州市企業工資指導線。根據國家有關規定，經測算，今年泉州市企業貨幣工資增長上線為18%，基準線為13%，下線為4%。

　　工資指導線適用于企業在崗職工工資分配。所謂工資指導線，是政府根據當年經濟發展調控目標，向企業發布的年度貨幣工資增長水平的建議。其中，基準線一般適用于生產正常、經濟效益達到同行業平均水平的企業；對于經濟效益增長幅度較大、職工工資水平偏低的企業，可以適當提高工資增長幅度，但一般不要超過上線；

　　對于生產經營正常、經濟效益增長緩慢的企業，可按不低于下線的標準安排企業工資增長；企業經濟效益下降幅度較大或出現虧損，經與工會或職工代表協商同意，可適當降低工資增長幅度，但支付給職工的工資不能低于當地最低工資標準。

　　企業應根據工資指導線、人力資源市場工資指導價位信息和行業人工成本信息，結合本企業生產經營和經濟效益狀況，通過開展工資集體協商等民主程序，合理確定企業職工工資水平，完善企業內部分配制度。同時根據企業工資指導線調整本年度工資總額使用計劃，填入《企業工資總額使用手冊》，并報當地人力資源和社會保障部門審核簽章。

來源：泉州晚報

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