福建廈門：用好人才添活力

　　艾德生物以廈門產業工人隊伍建設改革工作為契機，抓好職工發展著力點，為產業改革增添活力。近日，在廈門艾德生物醫藥科技股份有限公司，生產部門正加緊配置腫瘤診斷試劑，這些產品將接受國家檢驗后走向全國及海外。

　　“目前公司所有的生產線滿負荷運轉，過完春節，外地職工返崗后，我們就開足馬力，保證所有的訂單能夠按期完成。”公司工會主席、人力資源高級總監涂東明介紹說，作為國內首家專注于腫瘤精準醫療分子診斷細分領域的創新高科技企業，高學歷、高技能的高層次人才是艾德生物發展的動力源，目前，艾德生物碩博學歷職工占比30%以上。

　　如何進一步激發職工技術創新動力？一方面，公司明確獎勵機制，在集體合同中設立榮譽津貼，獲得勞動模范、五一勞動獎章稱號的職工可享受2000元至5000元的榮譽補貼；另一方面，發揮“傳幫帶”作用,引領和帶動年輕職工更好地立足崗位建功立業。在省勞動模范、研發骨干江風閣帶領下，“江風閣勞模工作室”30余人的團隊不斷攻堅克難，2年來成功開發8個獲證產品，獲9項專利。

　　“今年我們將著重拓展海外市場，專業化的人才隊伍是我們‘出海’的底氣。我們將堅持以人為中心，積極搭建產業工人隊伍成長平臺，讓一批批技術骨干、能工巧匠在實踐中脫穎而出。”涂東明說。

　　艾德生物是廈門產業工人隊伍建設改革工作的一個縮影。近年來，在廈門產業工人隊伍中，有百萬人次實現學歷升級、技能晉級和薪酬提高。同時，廈門圍繞提高素質、維護權益、保障地位、發揮作用等方面實施了一系列有力舉措，創新才智加速涌流，推動全市產業發展走上新臺階。

　　據悉，今年廈門將著重推進產業工人隊伍建設改革提質增效，加強職工思想政治引領、提高產業工人技能素質、優化產業工人職業發展環境、滿足產業工人美好生活需要；充分發揮工會牽頭抓總協調各方作用，強化各成員單位的聯動協調配合，助力產業加速發展。（記者 鄧婕 通訊員 潘書婷）

　　轉自：福建日報

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