凡在廈連續繳交社保3年以上、與企業續簽5年以上勞動合同的重點企業骨干員工,可申請落戶廈門。
昨日,記者從廈門市隆重召開的2012年工業經濟工作暨表彰會議上獲悉,廈門今年將落實省市一系列促進工業發展政策,其中包括上述的“實施留住人才政策”。
據悉,針對當前部分骨干人員流動性大等問題,市經發局將會同市公安局、市人力資源和社會保障局,加大力度實施重點工業企業骨干員工落戶政策,指導重點企業辦理骨干員工落戶手續。
確保工業經濟發展
在該會上,主要分管廈門工業經濟的副市長李棟梁表示,去年廈門工業經濟取得了顯著的成績。“一座城市,沒有工業經濟做支撐,產業就會空洞化,經濟就會泡沫化。”李棟梁表示,去年廈門工業貢獻的稅收、解決就業人員的比重,均占全市一半左右;雖然廈門的第三產業的比重在提升,但沒有工業的發展,物流業、金融業等也難有大發展。從這個意義上說,廈門工業經濟對全市的支撐作用會越來越大、越來越明顯。
值得注意的是,這也是新上任的市經發局局長柯志敏首次公開亮相。她透露,為確保廈門工業經濟發展,廈門不僅將充分落實省里出臺的一系列鼓勵扶持政策,還已根據廈門的實際,確定了出口保障工作、開拓國內市場等10項 “2012年全市工業經濟工作專項”。
政策扶持力度加大
據悉,今年整體的政策扶持力度,或將不亞于金融危機時的水平。
大會還表彰了國家級企業技術中心、廈門市十佳工業企業、技術進步先進企業、節能先進單位、循環經濟先進單位、出口先進單位、市級企業技術中心、市優質品牌等獲獎企業和個人,并進行授牌儀式。
據悉,廈門全市150家重點工業企業名單每年調整一次,主要是根據工業企業產值規模大小,結合行業代表性確定。從2012年起,對同一企業集團或投資主體的關聯企業,原則上也一并納入作為同一家重點企業進行跟蹤服務,因此,2012年的150家重點工業企業實際涵蓋有193個獨立法人單位,其中包括36家新納入的重點企業。重點企業實現的工業產值約占全市規模以上產值的73%。
來源:東南網
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