福建泉州三部門聯合出臺實施意見高質量引進培養衛生健康人才

　　日前，福建省泉州市衛健委、市人社局、市財政局出臺《泉州市級衛生健康人才高質量引進培養專項實施意見》，支持市級公立醫療衛生單位人才隊伍建設。《意見》圍繞高層次衛生健康人才引聘行動、高素質衛生健康人才培育行動兩個方面，提出9條具體措施。

　　在高層次衛生健康人才引聘行動上，引聘高水平院校畢業生，從優給予經濟補助按有關規定執行，未達30萬元的由用人單位補齊。此外，簡化事業單位編制內緊缺急需專業人才引進程序，對符合相關條件要求的在編事業單位工作人員，可按相關規定順向流動到專業對口的事業單位。

　　在高素質衛生健康人才培育行動上，實施“泉醫英才”培養補助、“府校”戰略合作補助、緊缺急需專業人才補助、高學歷衛技人才培育補助等六大補助政策。“泉醫英才”培育補助，符合條件的衛生健康專業人才可對應申請A、B、C、D類中的一項補助，以3年為一個培養周期，期內若達到其他類別補助條件，可一次性疊加獎勵1萬元。“府校”戰略合作補助，支持市級醫療衛生單位在職攻讀醫學類博士研究生，每人每年補助5萬元；支持市級醫療衛生單位在職攻讀醫學類碩士研究生，每人每年補助不高于3萬元。緊缺急需專業人才補助，將在市直醫療衛生單位從事精神醫學、重癥醫學、老年醫學、老年護理等專業人才確定為緊缺急需專業人才，每人每月按照800元—1200元的標準進行補助。高學歷衛技人才培育補助，對首次考入泉州市直醫療衛生單位低年資（工齡3年內）衛技人員進行學歷補助，博士在聘期內每人每月補助不高于3000元。（泉州晚報 記者 高慧子）

　　轉自：泉州晚報

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