近日，2024年閩滇勞務協作暨楚雄州農村勞動力轉移就業“百日攻堅行動”啟動，推進閩滇勞務協作，推動兩地勞務合作向更寬領域、更廣范圍、更高水平發展。按照省委、省政府工作部署，福建省人社廳對照“開門紅”任務要求，積極回應經濟回升向好態勢，聚焦企業用工要素保障，早謀劃、早部署、早落實，開展“春風送崗、就在八閩”系列活動，促進一季度開門穩開門紅。
1月30日起，福建省人社廳領導帶隊前往云南、貴州開展“春風送崗，就在八閩”跨省勞務協作。福建人社部門與云南、貴州部分州市簽署勞務協作協議，為云、貴兩省勞動者提供崗位12000多個，福州、廈門、泉州、漳州、莆田和寧德等6個地市56家重點用工企業參加此次活動。
據了解，昆明市人社部門通過政府推動，多措并舉，努力開拓勞務市場，促進勞務輸出規模化、規范化、長效化，目前，包括福建省人社廳、福州、廈門、泉州、龍巖、福鼎等地，在昆明掛牌設立勞務協作工作站。福建省作為楚雄州勞務輸出的重點地區，通過建立閩滇長期勞務合作關系，以“點對點、一站式、保姆式”的溝通交流和精準服務，在經濟社會高質量發展和現代化新征程中，雙方勞務協作水平必將再上新臺階、取得更加豐碩成果。據統計，到2023年底，楚雄州有2.56萬名農村勞動力在福建省務工，占全州省外務工人員的10.11%。通過建立閩滇長期勞務合作關系，以“點對點、一站式、保姆式”的溝通交流和精準服務，促進雙方勞務協作水平再上新臺階、取得更加豐碩成果。
1月30日、31日，福建已先后在昆明市南壩人力資源市場、楚雄市人力資源產業園舉辦2場招聘會，來自福建的寧德時代、東南汽車、上海汽車、九牧廚衛、閩發鋁業、正新橡膠等企業參加招聘，涵蓋智能制造、現代農業、生活服務、商貿物流等多個行業領域，提供普工、技工、操作工、倉管員等8000余個崗位。活動進場求職人數超過2500余人，達成初步就業意向400余人。
期間，省、市兩級人社部門在云南當地走訪慰問了部分在閩就業員工家庭，送上新春禮包和慰問紅包，一道拉家常、聽心聲、話未來，把福建“溫度”送到務工人員心坎上。
早在2023年11月，福建省人社廳即對全省用工情況進行調查，數據顯示：經濟回暖顯著，企業訂單數量增多，春節計劃連續生產的企業數量明顯增加，用工需求旺盛，遠超往年。特別是一些重點行業、重點企業，用工缺口十分大。同時，春節前后，人員流動性激增，人力資源市場同步呈現積極活躍狀態。如何幫助企業招到工搶到人，成為全省人社部門的重點工作之一。為此，從2024年1月起便在全省范圍內啟動“春風送崗，就在八閩”系列活動，著力回應市場需求、夯實工作舉措、創新方式方法，保障企業用工。
1月份，福建各級人社部門已舉辦行業性、區域性線上線下招聘會200余場，依托鄉鎮就業大篷車、鄉村宣傳欄等傳統載體，進一步宣傳“就業不必去遠方、家鄉就是好地方”的返鄉就業理念，通過直播帶崗、用工調劑平臺、“淘寶式”零工市場等新型平臺的運用，提供家門口的就業服務，引導外出務工人員就近就地就業。同時，出臺了赴外招聘補貼，鼓勵企業組團“走出去”招工；出臺了一次性穩就業獎補，鼓勵企業春節期間連續生產穩定職工隊伍；創新組織“福伴返鄉路、送崗上列車”等活動，登上返鄉專列開展企業招聘宣傳。
下一步，福建省人社部門還將密集開展省內、省外招聘活動，一季度計劃舉辦各類招聘活動1000場（次）以上，組織省外招工線路50條以上，“包車包列包機”輸送返崗復工員工1萬人以上。同時，不斷擴大“人社局長入企直播帶崗”“就業直通車”“周周線上招聘會”等新型招工模式服務范圍，在經濟持續回暖的過程中，為企業提供服務好、數量足、響應快的用工要素保障。（記者 盧金福）
轉自：閩南網
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