近日，《廣東省戰略性產業集群聯動協調推進機制》出爐。在4月2日召開的全省戰略性產業集群聯動協調推進工作部署視頻會議上，廣東省“鏈長制”正式啟動，成為關注焦點。到底這項機制將如何確保廣東20個戰略性產業集群政策文件落實落地，如何為廣東制造業向高質量發展提供強大引擎？廣東省工信廳方面昨日對此作出進一步解釋。
“鏈長制”包含三個核心機制
2日，全省戰略性產業集群聯動協調推進工作部署視頻會議在廣州召開，會議正式宣布建立以省長、制造強省建設領導小組組長為“總鏈長”的省領導定向聯系負責20個戰略性產業集群的“鏈長制”。至此，今年兩會首次出現在廣東省政府工作報告中的“鏈長制”正式啟動。其工作機制主要包括全體會議抓總、省領導定向負責聯系、產業集群牽頭單位具體推進落實等三個核心機制。
其中，制造強省建設領導小組全面統籌負責20個戰略性產業集群培育發展工作，制造強省建設領導小組辦公室(省工業和信息化廳)承擔日常工作。建立省領導定向聯系負責若干戰略性產業集群工作制度，每個聯系的省領導明確一個負責部門，同時明確一名負責的廳級干部和負責處室。各產業集群牽頭單位負責履行好主體責任，認真抓好本產業集群培育發展各項任務落地落實。聯動協調推進機制30個成員單位按照職責分工，協同支持戰略性產業集群發展。制造強省建設專家咨詢委凝聚各產業集群戰略咨詢機構力量，加大智力支撐。
廣東省工信廳相關負責人介紹，聯動協調推進機制由“鏈長”牽頭負責，所以叫“鏈長制”，其工作職責主要負責統籌協調廣東戰略性產業集群建設全局性工作，加強戰略謀劃和資源統籌，研究推動戰略性產業集群的重大規劃、重大政策、重大工程、重點項目、重要資源和重大工作的配置和落實，指導全省各地、各部門和省屬國有企業集聚資源、凝聚合力開展工作，協調跨地區、跨部門重要事項，加強對重要事項落實情況的督導檢查。
明確“鏈長制”六大工作任務
據廣東省工信廳方面介紹，“鏈長制”的六大工作任務包括：
一、指導建立和完善戰略性產業集群“五個一”工作體系(一張產業集群龍頭企業和“隱形冠軍”企業表、一份產業集群重點項目清單、一套產業集群創新體系、一個產業集群政策工具包、一家產業集群戰略咨詢支撐機構)，開展戰略性產業集群運行情況調度工作；
二、研究解決戰略性產業集群在人才、土地、資金、技術、數據等關鍵資源要素供給的共性問題，協調解決資源配置和政策支持，強化集群發展的要素保障；
三、協調解決集群重點企業、重點項目和重大平臺等建設過程中的困難和問題，研究一對一、點對點的具體落實舉措；
四、加強有關部門、科研院所、行業商會協會、戰略咨詢機構、重點企業(含國有企業、金融機構)等在推動戰略性產業集群建設方面的協作配合；
五、加大各市跨區域協作配合，指導各市健全市級聯動協調推進機制，結合本地特色優勢建立本地戰略性產業集群“五個一”工作體系，推動戰略性產業集群相關工作在各市落地實施；
六、推動轄區內的國有企業(含在粵央企、省屬國有企業和市屬國有企業)全面深度參與戰略性產業集群建設。
中山大學嶺南學院經濟系教授林江認為，廣東省產業基礎雄厚，產業門類齊全，實行“鏈長制”，推進做強產業鏈工作，將有利于加速打造世界一流的產業集群。
轉自：羊城晚報
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