丁世忠:政府引導民企海外并購 降低企業融資成本

　　廈門日報訊 今年兩會，全國人大代表、安踏董事局主席兼CEO丁世忠提交了《關于支持民營企業海外并購的建議》、《關于簡化民營企業注冊程序 優化創業環境的建議》《關于新生代農民工市民化進程的建議》《關于落實國務院關于加快發展體育產業指導意見 全力推動體育產業發展的建議》、《關于解決查找不到親生父母的被拐兒童收養問題的建議》等建議，他非常關注民營經濟發展，并努力為民企發聲出力。

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　　民營企業

　　技術并購需求更為旺盛

　　丁世忠代表在審議政府工作報告時說，當前中國經濟特別是民營經濟發展遇到了很大的瓶頸。近幾年來隨著人口紅利逐漸消失，我國的勞動力成本大幅上升。“以我們安踏為例，2012年我們一線工人的平均工資已經達到3000多元，是越南、印尼等東南亞國家的2倍。”丁世忠說，我國正處于對外投資加快發展的重要階段，政府應加強宏觀指導，引導各類所有制企業有序開展境外能源、制造業等領域投資合作和跨國并購。“應該有系統地規劃中國企業未來國際化的布局”。

　　丁世忠認為，當前全球經濟退潮，歐洲許多優秀的家族企業面臨資金緊張問題，現在正是中國民營企業走出去的大好時機。

　　丁世忠說，與國有企業相比，民營企業技術并購的需求更為旺盛。而且民營企業在海外并購方面有自己獨特的優勢:首先，民營企業的產權一般比較清晰；其次，民企的決策速度較快、周期較短，能夠快速傳遞和處理市場信息，隨著國際市場的變化迅速調整經營戰略。“拿我們來說，2009年安踏通過收購意大利知名運動品牌fila，現在發展勢頭非常好。”

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　　金融改革

　　實體經濟轉型迎來政策紅利

　　3月6日下午，在人民大會堂福建廳舉行的福建代表團媒體開放日上，丁世忠就“泉州金融改革試驗區”相關問題接受了人民日報記者的提問。

　　“對于我們民營企業來說，泉州‘金改’最大的亮點應該就是金融服務實體經濟。”丁世忠表示，泉州有數量龐大的民營企業，這些企業大多是經營實體的中小企業。長期以來，廣大民營中小企業普遍面臨融資難、融資成本高的問題上。“現在迎來“金改”的東風，我認為企業要想做強做大，一定要懂得抓住機會，利用資本杠桿的力量，實現跨越發展。”

　　丁世忠介紹說，“金改”之前，一方面是泉州眾多企業缺乏資金支持，沒辦法快速發展；另一方面是泉州數千億的民間資金缺少投資渠道，資金利用效率很低。“泉州‘金改’成功獲批，這標志著我國民營經濟重鎮泉州迎來了實體經濟轉型升級最大政策紅利。”

　　“現在傳統行業的利潤普遍不高，安踏作為中國體育用品行業最賺錢的公司，我們凈利潤也只有20%左右，小額貸款公司的高融資成本很有可能會拖垮一批中小企業，從而使實體經濟反而進入惡性循環，這是一個必須正視的問題。”丁世忠建議政府應大力支持民間資金參與地方金融機構改革，鼓勵民間資金發起設立或參股村鎮銀行,規范發展產業投資基金、股權投資基金、創業風險投資基金，引導民間資金以股權、債券投資形式有序進入實體經濟，確實降低企業融資成本，從而推動實體經濟快速、健康、可持續發展。

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　　人口結構

　　“新生代農民工”邊緣化致“用工荒”

　　企業用工問題也是丁世忠很關心的。“隨著人口紅利消失，對于廣大民營企業來說勞動人口結構的巨變也是不小的挑戰，我們現在工廠的勞動主力是80、90后農民工。與老一輩農民工相比，新生代農民工在物質和精神方面都提出了更高要求。”丁世忠說。

　　新生代農民工雖然在農村長大，但大多是初中或高中畢業后直接到城市務工，他們面臨著既不能完全融入城市社會，又不愿回歸農村的現狀。作為一個數量過億的群體，新生代農民工的問題不容忽視。

　　“如果不能很好地解決新生代農民工的市民化問題，我國民營制造業發展也必然受到挑戰。”丁世忠說。

　　“新生代農民工”邊緣化的后果是很嚴重的。“用工荒”便是一個很好的例子。因此，丁世忠代表建議政府為農民工提供醫療、教育等基礎公共服務，以及最低生活保障，切實解決吃飯、上學、醫療三大問題。制訂農民工專項保障房計劃，推進農民工社保制度建設，加強新生代農民工的職業培訓。

來源：廈門網

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