東莞外商熱議公開欠薪逃匿者個人信息新規

　　《廣東省勞動保障監察條例修訂草案》26日提交審議。該草案在勞動者合法權益保護機制方面作出新規定，對欠薪逃逸的老板，將通過當地新聞媒體或者人力資源社會保障部門門戶網站，公布其個人基本信息。草案還規定，用人單位如果對勞動者實施經濟處罰，按照已經實施經濟處分的人數每人2000元以上5000元以下的標準處以罰款。

　　東莞臺商投資企業協會常務副會長翟所領表示，對于在網上公布欠薪逃逸企業家個人信息的條例，他非常贊成，因為這樣才能讓那些有心一走了之的企業家有所警惕，也促使他們更用心去解決企業問題，用心經營。

　　翟所領指出，目前除了有資方惡意欠薪逃逸的現象外，在勞工方面，也存在一些工人惡意煽動，造成勞資糾紛，從而逼迫工廠賠償或漲工資的現象。他希望勞動部門能從勞資雙方共同去規范，把一些故意不斷轉換工廠，再通過鬧事等惡意行為，訛詐企業的勞工的個人信息也相應進行公開，讓企業在選擇員工時可以避免招聘到這樣的人，從而穩定企業的經營。

　　東莞外商投資企業協會副會長黃日榮表示，商人都是想著成功才做企業的，現在由于經濟大環境不好，企業實在經營不下去才關門，也有他們的無奈。基本上90%以上企業倒閉都是迫不得已，但也不排除少部分無良企業故意欠薪。對于政府出臺這樣的新規定，他可以理解，因為現在由于企業欠薪逃逸已經造成了社會不穩定，政府也是無奈之舉，但他認為這個規定的作用可能不大。他希望政府還是要從根本上出臺政策，幫助企業穩定經營。

來源:中國新聞網

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