有技術就算沒學歷的技能人才也有機會攜家人入戶珠海。珠海市人力資源社會保障局30日召開《珠海市技術工人招調辦法》新聞通氣會，記者從中了解到，該《辦法》將于9月1日正式實施，《辦法》大幅降低了技能型人才引進的門檻，并對高級工、技師、高級技師實行全面放開政策。“高層次人才和技能人才匱乏已成為制約珠海經濟社會發展的一大瓶頸。”
珠海市人力資源社會保障局的相關負責人表示，由于珠海轉型升級和產業發展的加快，原有的招調政策與企業人才需求脫節，主要是因為招調對象范圍過窄，國家職業工種目錄開發及更新嚴重滯后，致使新興產業技術工人無法招調。
據專業機構對珠海企業用工需求的調查統計結果顯示，2012年至2013年全市各類用人單位對技術工人的需求總量達12萬人，企業對技工，尤其是中高級技能人才的需求量很大。
珠海市人力資源社會保障局的相關負責人介紹說，《珠海市技術工人招調辦法》的招調技術工人范圍從獲得國家職業資格證書人員，擴大到本市高端制造業、高端服務業、高新技術產業、傳統優勢產業、戰略性新興產業及重大項目急需招調的業務骨干。
《辦法》規定，凡在珠海市落實用人單位或簽訂一年以上勞動合同，繳納社保的高技能人才，基本均可申請入戶珠海。有初級以上國家職業資格屬于珠海市緊缺技工工種，符合一定的年齡范圍也有機會申請，對于沒有資格證書，但確是珠海“三高”企業需要的技術骨干同樣可以申請落戶。
珠海市人力資源和社會保障局將根據本市產業發展需要和用人單位需求情況，制定當年珠海市招調工人職業工種限制目錄，并向社會公布；招調政策與積分入戶政策實行雙軌并存，確保該市企業所需的技術工人都能入戶珠海。
據預計，《珠海市技術工人招調辦法》實施后，按目前現狀每年可以通過選調的方式調入900至1000名技術工人。
來源:廣東新聞網
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