廣東企業精英與科長PK競聘副局長職務

群雄逐鹿，鹿死誰手？昨日，今年第一輪公選干部的第一場述職演講PK結束。記者從佛山市委組織部獲悉，8個職位的12個市直單位處級領導干部崗位的人員共有143人報名。十余企業精英，與大部分來自機關或事業單位的科級干部，以及一些鎮街領導等一起PK，競聘12個副局長職位。其中，競爭最激烈的是市委辦副主任崗位，共28人報名。

　　5分鐘脫稿述職：有人發抖，有人淡定

　　這里沒有領導，也沒有體制內外，只有考生。

　　昨日下午1時30分，考生們在候考室里抽簽，抽完簽后，依次步入三個教室考試。評委也進行了考前抽簽，按照抽簽結果組成了3個評委組，每組30位評委。

　　盡管考生們都是來自部門和企業的管理者，但大多緊張情緒難抑，有的在走動，有的交流，也有的靜坐“備課”。5分鐘脫稿發言，有人緊張得手發抖，臉色漲紅，甚至多次停頓難以繼續；有人淡定從容，娓娓道來，滔滔不絕。“整體表現不錯。”一位考官說。“我說得怎么樣？”、“敢登臺展示就是一種成功”，考生們也相互安慰。

　　記者了解到，由于工作太忙抽不出身，有不少于兩位考生缺考。對此，佛山市委組織部表示，出于公平、公正，對于缺考的考員，不會再安排補考。

　　群雄逐鹿：最高學歷博士后不少于兩位考生缺考

　　據介紹，143位報名者中，女性有25人，占17.5%。從文化結構看，大專學歷6人，占4.2%；137人為本科以上學歷，占95.8%；其中具備研究生學歷或碩士學位以上65人，占45.5%；博士6人，占4.2%；博士后1人。具有副高以上職稱20人，占14%。平均年齡43歲，年齡最小的33歲，年齡最大的54歲。報考者中，來自機關事業單位的有130人，占90.9%。面向全社會招考的4個崗位來自企業報考者有13人，占9.1%；其中國企5人，民企7人，外企1人。

　　另據悉，本輪競爭的第二場“駐點調研”將于今日舉行，本報將繼續跟進。

　　延伸◎

　　為何處級干部攬才試水“體制外”？

　　組織部首度回應：他們更了解企業要什么

　　“這次處級干部公選能吸引體制外十余家企業的高管或骨干參加競爭令人振奮，這在佛山前所未有。”佛山市委組織部副部長黃堅指出。

　　他認為，打破體制束縛，起碼先讓企業界人士參與進來，這次面向全社會的崗位今后都要與企業打交道，從企業走出來的人，對企業需要什么會更了解，也才會更有針對性想辦法更好地服務企業。

　　“我們提供干事的平臺，讓他們發揮更大的作用，這種做法的最終目標，是吸引更優秀的人才進入干部隊伍。”他說，公選干部是佛山人事制度改革的探索之一，“我們也將不斷創新、完善。今后，對于適合的崗位，我們會考慮進一步面向社會公開選拔，做到人崗合適。”

來源:南方日報

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀