近日，東莞市人社局局長陳智武率隊走進《陽光熱線》直播室，現場回答廣大聽眾、網友的提問，并就東莞春節前后穩工穩產服務保障等情況與大家在線交流。記者從中了解到，今年東莞就業用工呈現“規模穩定、招聘需求增長、結構持續向優”的特點，總體規模在544萬人左右，同比上升1.12%，其中外來務工人員占92%左右。
城鎮新增就業人數創近五年新高
東莞是就業用工大市。在過去的一年，東莞不斷健全“就莞用”公共就業服務體系，深入實施全國公共就業服務能力提升示范項目，實現城鎮新增就業12.48萬人，同比增長6.73%，創近五年新高。
節后用工市場火熱。
眼下，各地開工復產節奏加快，用工需求日益旺盛。東莞人社系統抓早趕前，通過派出跨省招工團、點對點服務等方式，幫助務工人員盡快返崗。今年，東莞就業用工呈現“規模穩定、招聘需求增長、結構持續向優”的特點，總體規模在544萬人左右，同比上升1.12%，其中外來務工人員占92%左右。
“今年一季度，東莞重點企業的招聘需求是16.78萬人，同比上升2.24%。”陳智武對這一數據進行說明，“其中技工需求是2.72萬人，同比上升11.4%；專業技術人員的需求是0.54萬人，同比上升15.6%；管理跟其他的人員需求是0.72萬人，同比上升23.1%。這也說明了，我們對人才的招聘需求持續向優。”
當前，東莞各鎮街陸續開展形式多樣的招聘會和技能培訓，讓節后用工市場更加火熱。截至2月14日，全市企業的返崗率為98.56%，同比基本持平。剛性用工需求8.91萬人，已解決8.8萬人，剛性用工需求解決率98.75%。
突出“三個精準” 穩就業保用工
面對市民提出的健全就業公共服務體系、拓寬就業招聘渠道等意見建議，東莞市人社局回應，今年將突出“三個精準”，在引進人才人力的同時，進一步彰顯東莞“好就業、好創業、好成長、好轉換、好扎根”的特點，全力穩就業保用工。
一是精準招聘，幫助補員跟增員需求大的企業外出跨省跨市招聘，及時保障開工用工；二是精準代招，組織人力資源服務機構幫助企業到外地招人，專業服務賦能用工保障；三是精準技能引才，技師學院跟相關企業的產業學院凸顯東莞“技能人才之都”優勢，以工學一體吸引更多人才看好并走進東莞企業的一線崗位，在干中學、學中干。
“人到東莞必有為，人到東莞好成長，人到東莞好轉身，人到東莞放光彩！”陳智武表示，東莞將全力以赴讓廣大人才事業出彩、生活多彩。（記者 李直建）
轉自：廣州日報
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