東莞誕生國內第一部產業園區文明共建公約

廣東新聞網東莞6月28日電 28日，國內首部“產業園區文明共建公約”發布儀式在東莞天安數碼城舉行，該文明公約以我國80年代初推廣的“五講四美三熱愛”為藍本，結合產業園區實際，形成“講法治、講正氣、講誠信、講尊重、講低碳；城市美、園區美、心靈美、行為美；愛工作、愛生活、愛閱讀”為基本內容的新園區版“五講四美三熱愛”。

　　據介紹，“講法治”是指依法經營，抵制不正當競爭與違法侵權行為，與員工建立合法勞動關系；“講正氣”是指作為園區企業公民，見義勇為、傳播正能量，實現園區內生的自由平等與公平正義；“講誠信”指重合同，守信用，誠信經營，誠實守信、誠實勞動、誠懇待人，共建誠信園區；“講創新”指企業及園區都不懈追求產品創新、服務創新、管理創新等；“講低碳”指園區企業有車人士在車燈上系上“藍絲帶”，主動帶順路的其他員工回家。同時，減少駕車，多使用自行車、電動車或公共巴士等低碳環保的出行工具。

　　“城市美”指參加每月5日舉行的“清河青園親東莞”環保活動，關注保護運河環境，關注城市衛生；“園區美”指保持園區環境整潔，不在陽臺或公共空間堆砌廢棄物，裝修產生的垃圾等投放到指定區；“心靈美”指所有園區企業公民參加每年8月1日的獻血活動，園區鄰居間懷感恩之心，互相需誒、互相欣賞、不吝贊美。

　　“愛工作”指熱愛所選擇的事業，制定清晰的工作目標和工作計劃，堅持“要事第一”與“今日事今日畢”原則；“愛生活”指培養健康的生活習慣，堅持每天在園區綠道慢跑、騎行；“愛閱讀”指為自己制定閱讀計劃，一年讀懂十本書，參加園區閱讀季活動，與他人分享閱讀的樂趣。

　　東莞天安數碼城董事總經理何文表示，園區版“五講四美三熱愛”是園區已入駐的305家企業及專家、學者以頭腦風暴的方式討論、形成的，基于園區企業越來越多，員工越來越多且以80后、90后為主的現實，一方面跟園區企業的經營理念、文化傳播和社會責任意識密切相關，對企業的人事管理也形成助力和合力；另一方面，能有效地傳承我國的核心價值觀，傳承并拓展企業及公民的精神文明。

　　園區業主劉志強表示，制定園區公約很有必要，以后上千家企業做鄰居，大家都遵守公約才好相處，才能共同維護好園區形象。

　　“公約制定出來后，我走訪了園區68家企業，他們都表示將把園區和企業文化做扎實，推動共同文明。”何文介紹，東莞正制定樓宇經濟發展規劃，將建設和培育一批金融樓、商務樓、科研樓、中介服務樓、現代物流樓等特色主題商務樓宇，將吸引大中型民營企業總部和區域性總部等職能總部入駐，實現高端業態集聚。他認為，未來東莞的產業園區將不僅有各自的主題，更有自己的獨特文化、精神內核。完

來源:廣東新聞網

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