東莞企業普遍推遲開工 金牌月嫂月薪過萬供不應求

　　昨天舉行的一場大型招聘會上，參會企業較去年少了300多家2月8日已是正月初九，可東莞厚街、虎門等鎮的不少企業仍是大門緊閉，雖然門前散落了一些鞭炮碎屑，但廠里卻不見人影。當天，東莞某連鎖企業在莞城總部、塘廈、長安三地舉行了節后首場大型招聘會，可參會企業卻足足比去年少了300多家，更有百余家企業在2月7日臨時電話退訂展位。

　　據悉，參會企業減少的主要原因是今年企業普遍推遲開工。

　　記者從招聘會現場了解到，和往年一樣，技術工依然很難招，求職者還是認為工資低。

　　集中招聘在元宵后

　　“企業開工都會看個好日子，往年大家都會選初八，可今年有人說初八不適合開工，加上今年初八恰逢周五，所以不少企業推遲至下周一正月十一。”該連鎖企業的有關負責人介紹，首場招聘會參會企業減少還有另一個原因，部分企業的HR人力資源經理來自北方，但這段時間北方天氣惡劣，部分高速路、機場封閉阻礙他們返莞，所以企業也無法參加招聘會。該負責人預計，企業集中招聘將推遲至正月十五以后。

　　據該企業的外包公司經理王亞東介紹，去年正月初九時60%的客戶已經開工，今年僅有30%的客戶開工，普工的需求量也相應減少了一半，約有上千人。王亞東透露，他們的客戶主要是一些大型電子企業，目前這些企業對普工的需求量不如往年。

　　另據悉，厚街理想人才市場也將今年的首場招聘會推遲至2月11日往年都在正月初十前。“正月初八前開工的企業只有幾家，我們只能推遲了。”該市場營銷總監黃京說。

　　技工還是很難招

　　“這些職位從去年就開始招人，可到現在都沒有招到。”8日的招聘會上，一家生產精密機器設備的企業負責人指著招聘海報對記者說，不少崗位一直空缺已經影響到了企業正常生產。而該企業亟需30名不同種類的技術工人，如車床技術員等，月薪在3500元到6000元不等。

　　另一間機械公司人力資源部門負責人袁先生告訴記者，目前該公司亟需招20名技工，集中在銑床、銑工、鉗工、焊工等崗位。月薪為4000元-6000元，但還是很難招到人。

　　據某五金公司人力資源部門負責人蔣先生分析，技工難招比較重要的原因是，很多技工崗位工作環境不太好，而這是大部分求職者除了薪資外最看重的一個因素。

　　求職者仍嫌工資低

　　昨天的招聘會上，背著一個大包的張中杰十分顯眼。曾經在東莞做了四五年倉管的他，2012年年底回老家河南發展，但在家呆了一年后覺得工資太低，于是今年再次回到東莞。轉了一圈后他有點失望：“2012年年底，我的工資就有3000多元，今天大部分企業招倉管也才開3000元左右的工資。”

　　而據一家電子廠負責人介紹，2013年起該企業員工的底薪就已超過東莞的最低工資標準1310元，目前員工的底薪是1360元，加上計件工資，員工基本拿到3000元以上。

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　　金牌月嫂 月薪過萬供不應求

　　羊城晚報訊 8日，在東莞智通人才的家政服務中心，幾位年輕的“準媽媽”正在急切咨詢“月嫂”服務。

　　據智通家政服務中心常務副總經理黃勇介紹，家政中心目前普通月嫂的薪資在3800元-7000元不等，“金牌”月嫂薪資高達萬元以上，可整體上供不應求，因為從業人員需要進行嚴格培訓和篩選。

來源:南方日報

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