• 未來5年 北京居民收入如何穩定增長?


    中國產業經濟信息網   時間:2022-07-05





      北京市第十三次黨代會近日召開,“收入”話題再次寫入黨代會報告。報告提出,穩步提高勞動報酬在初次分配中比重,健全工資合理增長機制。發揮再分配調節作用,加大稅收、社保、轉移支付等調節力度并提高精準性。多渠道促進農民和中低收入群體增收,逐步擴大中等收入群體規模。


      實際上,自北京市第十二次黨代會以來的5年,北京居民收入持續增長。兩個口徑的數據均能反映這一問題。


      根據北京市人社局數據,2018年到2020年,北京市全口徑城鎮單位就業人員平均工資分別為94258元、106168元、112886元,連續3年增長,總的漲幅接近20%。


      北京市統計局數據則顯示,2017年,全市城鎮居民人均可支配收入62406元,到2021年,這一數字已經增長到81518元,增長超過30%。


      北京市第十三次黨代會報告再提“收入”,并用三句話闡明未來5年優化收入分配結構的三種手段。簡單地說,推動經濟增長是“做大蛋糕”、優化分配結構是“分好蛋糕”,未來5年,北京要通過“做大蛋糕”“分好蛋糕”,讓普通勞動者從經濟發展中獲得更大紅利。


      穩步提高勞動報酬在初次分配中比重


      居民收入由四項收入構成,分別為工資性收入、經營凈收入、財產凈收入和轉移凈收入。具體到北京,工資性收入在四項收入中的占比最高,從2017年至2021年,工資性收入占人均可支配收入的比例始終在60%左右,今年一季度達到約64%。可以說,提高居民收入的關鍵之一就是推動工資性收入的增長。


      報告對此做出安排:“穩步提高勞動報酬在初次分配中比重,健全工資合理增長機制。”


      目前,我國分配基礎性制度為初次分配、再分配、三次分配協調配套。一般來說,初次分配是按照各生產要素(勞動力、土地、資本、信息、數據)的貢獻進行分配,主要依靠市場機制。其中,按勞動力要素的貢獻進行分配的就是勞動報酬,主要表現為工資薪金。


      因此,“穩步提高勞動報酬在初次分配中比重”,實際上就是提高勞動者工資總額占GDP的比例。


      如何提高?國家發改委曾發表解讀文章指出,“十四五”時期,要逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重,具體做法之一,是要著重保護勞動所得,增加勞動者特別是一線勞動者的報酬。


      報告提到的“健全工資合理增長機制”,國家發改委也在解讀文章中給出建議。具體包括,進一步完善反映市場供求和經濟效益的工資決定機制、合理增長機制和支付保障機制,提高一線職工工資待遇等。


      加大稅收、社保等再分配手段的力度和精準性


      初次分配是按生產要素貢獻進行分配,主要依靠市場機制,注重效率;到了再分配環節,則更多由政府主導,更加強調公平,稅收、社保、轉移支付等都是實現手段。


      報告將此表述為,“發揮再分配調節作用,加大稅收、社保、轉移支付等調節力度并提高精準性”。


      以稅收為例,自北京市第十二次黨代會以來,北京緊跟國家個稅改革步伐,在2018年至2020年期間,先后完成了提高個稅免征額至5000元、實施6項專項附加扣除、啟動個稅匯算清繳的“三步走”改革,今年又將3歲以下嬰幼兒照護費用納入專項附加扣除范圍。


      通過改革,許多中低收入群體獲得了退稅。北京國家會計學院教授李旭紅曾對新京報記者表示,此輪個稅改革實現了稅法所說的“橫向公平”,使同等收入的人繳納同等稅額的稅,改革使個稅發揮了調節收入分配差距的作用,進一步推動了稅負公平。


      未來5年,北京緊跟國家政策不斷完善的步伐,還可能有哪些新舉措?根據國家發改委解讀文章,稅收方面,或將探索按照家庭整體收入和負擔情況征繳所得稅,建立完善個人收入和財產信息系統。


      社保方面,完善公平可持續的社會保障體系,切實保障困難群體基本生活,加大轉移支付力度和精準性,健全社會救助家庭經濟狀況核對機制等。


      多渠道促進農民和中低收入群體增收


      報告提到的優化收入分配結構的第三種手段,即“多渠道促進農民和中低收入群體增收,逐步擴大中等收入群體規模”。


      北京市統計局數據顯示,在2017年到2020年期間,北京低收入農戶人均可支配收入分別為10698元、12524元、15057元、17588元,四年時間增長了約64.4%。


      盡管實現了大幅增長,但與同期全市居民人均可支配收入相比仍有明顯差距,與城鎮居民的收入差距更大。


      這是我國普遍存在的問題,盡管居民收入連年增長,城鄉收入差距持續縮小,但是我國的基尼系數長期處于0.4以上,城鄉、區域、不同群體之間的居民收入差距依然較大。


      所謂“基尼系數”,通常作為國際上通用的、用以衡量一個國家或地區居民收入差距的常用指標,最大為1,最小等于0,基尼系數越接近0表明收入分配越是趨向平等。國際上并沒有一個組織或教科書給出最適合的基尼系數標準。通常,0.4被作為收入分配差距的“警戒線”。


      縮小收入差距,促進農民和中低收入群體增收,擴大中等收入群體規模,需要多方面的參與,在國家發改委給出的對策建議中,多項內容對北京有參考意義。


      比如,“確保低收入者平等享有參與義務教育和職業技能培訓的權利,加快提升低收入群體受教育水平和技能水平,使其通過提高勞動素質獲得更多收入”;


      “培育發展高附加值頭部產業,大力扶持現代服務業發展,在推動產業結構邁向中高端的過程中擴大優質就業崗位數量,提高就業穩定性和就業質量,進而提升收入水平”;


      “激發新型職業農民、技能人才、科研人員、企業經營管理人員、小微創業者等重點群體活力,大力扶持中等收入群體后備軍”;


      “提高基本公共服務的可及性和均等化程度,切實減輕家庭居住、教育、醫療、養老等支出負擔,提升中等收入群體安全感獲得感”等。


      轉自:新京報

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