北京去年高端服務業薪酬漲勢突出 首次公布“新八級工”收入

28日，北京市人力資源和社會保障局發布《2023年北京市人力資源市場薪酬大數據報告》(以下簡稱“報告”)。報告顯示，2022年北京市多數行業薪酬水平較2021年整體呈上漲態勢，其中以資本市場服務、科技推廣和應用服務業等為代表的高端服務業增速突出。

　　報告中的調查數據來源于2022年北京市企業薪酬采樣數據，調查采用線上加線下模式開展，總體涉及在崗職工160多萬人、應屆高校畢業生30萬人。

　　報告顯示，2022年北京市多數行業薪酬水平較2021年整體呈上漲態勢，其中以資本市場服務、科技推廣和應用服務業等為代表的高端服務業增速突出。儀器儀表制造、汽車制造、計算機、通信和其他電子設備制造等高端制造業也保持較好的增長水平。

　　從年平均薪酬中位值看，2022年行業薪酬排名前五位的為：資本市場服務達31.46萬元(人民幣，下同)、互聯網和相關服務達25.1萬元、新聞和出版業達20.5萬元、保險業達19.16萬元、醫藥制造業達18.55萬元。

　　值得一提的是，本年度報告進一步增強了對市場熱點群體的關注度，不僅繼續對新職業開展工資價位調查，還特別關注了依托互聯網平臺就業的新業態從業人員薪資狀況以及技能人才、重點產業“高精尖”人才的薪酬水平。

　　報告顯示，初、中、高級技能人才以及技師、高級技師各技能等級人才的年平均薪酬中位值分別為9.0萬元、12.0萬元、12.4萬元、12.7萬元、13.5萬元。報告還首次發布了中國人力資源和社會保障部“新八級工”制度中首席技師、特級技師的年平均薪酬中位值分別為23.4萬元、19.1萬元。

　　與往年相比，本年度報告在調查工作方式方法、內容結構等多方面進行了優化和創新，持續深化薪酬報告職位覆蓋廣度及寬度，緊跟市場動態、調研跟蹤新職業、新崗位。與上年度相比，本年度新增新職業崗位總計106個，主要以“新業態、新職業、數字職業”等北京市重點發展、市場關注度較高的新興崗位為主。

　　轉自：中國新聞網

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