寧夏提升就業服務水平促人崗精準匹配

　　日前，同心縣舉辦2024年“同心湯碗”勞務品牌展示暨“春風行動”專場招聘會，線下招聘會吸引800余名求職者，線上直播帶崗觀看人數達1萬人次。

　　今年，寧夏人社部門以人力資源開發利用為主題主線，堅持就業優先導向，以穩住現有崗位和創造新崗位為著力點，持續深化就業“七大機制”，接續實施就業創業優先工程，多措并舉穩定重點群體就業、提升人崗匹配效率、優化基層就業服務，確保全區就業態勢穩中有進、穩中向好。

　　固原市提早謀劃，與福州市、廈門市人社部門開展座談，與中衛市、吳忠市、寧東基地等地人社部門積極對接“訪企探崗”，精準開展勞務對接，已有294家企業進行用工登記，提供崗位2.57萬個。石嘴山市持續開展“10+N”公共就業服務，加密加頻線上線下招聘活動，探索智慧就業模式，提升直播帶崗品牌效應、規范零工市場建設，加強與區內外區域勞務協作，著力穩崗擴崗促就業。

　　寧夏健全完善公共就業服務體系，加強公共就業服務質效，加密求職招聘服務頻次，提高人力資源供需匹配，促進高質量充分就業。2023年，銀川市打造首批新時代就業創業服務站24個，開展線上線下招聘活動373場次，提供崗位36.07萬個。吳忠市打造“陽光就業職等你來”就業品牌，建立“吳忠招聘”常態化服務直播間，為196家企業提供招聘服務，解決用工1301人。中衛市入選國家2023年公共就業服務能力提升示范項目城市，打造駐外勞務工作站14個，暢通“求職、就業、創業、致富”為民服務通道。

　　2023年，全區各項人社公共就業服務提前進校園，開展春風行動、就業援助月等“10+N”就業服務專項活動，組織廳局（處）長走進直播間，開展“直播帶崗”“直播送政策”573場次，政企校聯動、區市縣協同舉辦各類線上線下招聘會1375場次，累計提供崗位信息52.18萬個。（記者 馬照剛）

　　轉自：寧夏日報

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