西藏專業技術人才隊伍建設取得顯著成效

　　16日，記者從西藏少數民族專業技術人才特殊培養工作新聞發布會上獲悉，截至2023年12月底，全區事業單位專業技術人員達11.6萬人，較2010年增長120.1%，其中高級1.37萬人，較2010年增長377.4%，全區專業技術人才工作呈現出“數量逐年攀升、結構持續優化、層次明顯提升”的良好發展態勢。

　　近年來，全區各級人社部門全面落實區黨委人才工作會議部署，以新時代西藏“人才工作十九條”為抓手，全面加強專業技術人才隊伍建設，以《西藏少數民族專業技術人才特殊培養管理辦法》為依據，通過及時收集整理每期特培學員學習成果，跟蹤了解掌握返崗特培學員傳幫帶作用發揮情況等措施，不斷優化完善特培工作管理服務制度機制，確保特培工作取得實實在在的成效。

　　據悉，西藏特培工作開展以來，我區大力實施“區內人才+異地培養+返藏工作”的培養模式，以少數民族骨干專技人才、基層邊遠一線專技人才為重點，培養地域覆蓋全區7個市地，培養領域涉及科教文衛、農林牧、水利交通等26個行業，充分契合了西藏經濟社會發展需要，人才培育質量持續提升，達到了“培養一個、帶動一批、影響一片”的目標。培訓結束后，返崗學員綜合運用所學新知識新技術新方法，發表論文1580多篇，出版專著近130部，編寫教材180多部，主持參與國家級和自治區級科研課題740多項，獲得自治區級以上獎項370多項，有效轉化科研成果130多項，人才支撐高質量發展的優勢不斷釋放。

　　同時，特培專家積極服務基層，累計開展15期特培專家團服務活動，210余名專家學者深入基層幫助解決技術難題，指導培訓我區醫療衛生、工程技術、農牧科技等急需緊缺人才5000余人次，加快了教育、衛生、工程、農業等領域專業技術人才知識更新，強化了基層人才“輸血”“造血”功能。

　　自2009年以來，我區累計組織實施西藏特培三批15期，21個省（市）的178家高校、醫療衛生機構、科研院所等累計為我區培養本土專業技術骨干1800名，西藏特培已成為我區人才培育的示范工程。

　　據自治區人社廳相關負責人介紹，第四批西藏特培將在繼續按照前三批的模式和要求選拔培養少數民族專業技術人才的基礎上，由自治區人民政府加大財政資金投入力度，擴大培養規模，特培學員從每年的120名增加到180名，專家服務團從每年的1期增加到2期，推動西藏特培工作持續發展。（記者 周紅雁）

　　轉自：西藏日報

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