日前，安徽省人力資源和社會保障廳會同省委組織部等部門印發《安徽省數字經濟人才培育方案（2024—2027年）》（以下簡稱《方案》），提出力爭用4年時間建設一支數量充足、素質優良、結構優化、分布合理的高水平數字經濟人才隊伍，滿足全省數字經濟高質量發展需要，到2027年，累計培育數字經濟專業技術人才30萬人以上，其中中級以上職稱約占50％，數字技能人才達20萬人以上。
《方案》提出，圍繞數字產品制造業、數字技術應用業、數字產品服務業、數字要素驅動業、數字化效率提升業等數字經濟產業，特別是新能源汽車和智能網聯汽車、集成電路、新型顯示、人工智能、智能制造、軟件和信息服務、大數據、量子信息、空天信息、元宇宙、電子商務等安徽省數字經濟重點發展領域，加強急需緊缺人才有效供給，提升數字經濟人才自主創新能力，激發數字經濟人才創新創造活力。
《方案》從實施三項數字經濟人才培育工程、創新優化數字經濟人才評價機制、優化數字經濟人才發展生態3個方面，提出加強數字專技人才隊伍建設、加大數字技能人才培育力度、助力數字人才賦能產業發展、創新數字技術人才評價機制、深化數字技能人才評價機制、構建數字技術技能競賽體系、加快建設數字經濟人才載體平臺、健全數字技術人才激勵保障機制、優化數字經濟人才服務環境等9項具體舉措。
《方案》提出，適應數字產業化、產業數字化、城市數字化趨勢，推動數字經濟和實體經濟互相融合、互為支撐，加強科技、教育、產業等領域的協同，不斷提升數字經濟人才工作合力和水平。圍繞全省數字經濟發展需求，以數字研發專業技術人才和數字技能制造人才為重點，大力引進培養數字經濟高端人才。（蘇曉）
轉自：人民郵電報
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