10月10日，重慶市政府新聞辦舉行“高質量完成‘十四五’規劃 譜寫中國式現代化重慶篇章”系列主題新聞發布會。重慶市人力社保局局長謝禮國介紹，五年來全市城鎮新增就業超348萬人，年均城鎮新增就業保持在70萬人以上。
64萬青年留渝來渝就業創業
謝禮國介紹，重慶出臺了促進高質量充分就業實施方案，推出產業帶動就業、創業帶動就業等6方面19條硬核舉措。針對高校畢業生等重點群體，重慶打造青年西部就業創業首選之城，實施百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃，促進64萬青年留渝來渝就業創業。
“我們重點從政策扶持、崗位供給、服務優化等方面持續用力。”市人力社保局副局長李林峰介紹，扶持企業穩崗，對招用高校畢業生的小微企業，給予每人1萬元的社會保險補貼；助力個人求職，對到12個縣企業就業的高校畢業生，按照本科、碩士、博士分別給予每人每月1000元、2000元、3000元的就業補貼；支持創新創業，對首次在渝創辦小微企業、個體工商戶的高校畢業生，給予最高8000元的一次性創業補貼，提供個人最高50萬元、企業最高600萬元的創業擔保貸款。
據了解，我市累計為青年發放各類就業補貼資金超50億元，發放創業擔保貸款超80億元，幫助超100萬人端穩工作飯碗。
我市還實施萬名大學生基層就業行動，提供公務員、事業單位、國有企業、“三支一扶”“西部計劃”等崗位超18萬個；實施百日千萬招聘等專項行動，舉辦線上線下各類招聘活動3萬余場，籌集就業崗位超500萬個；圍繞“416”科技創新布局等，開發科研類、技能類、管理類、社會服務類見習崗位超50萬個。
社保卡“一卡通”應用場景拓展至266個
五年來，重慶全域促進社保參保擴面，全市參加養老、失業、工傷保險人數分別達到2633萬、664萬和677萬人。職工養老保險與居民養老保險參保結構比由“十三五”末的51:49優化為59:41，更多人選擇參加保障水平更高的職工養老保險。
市人力社保局副局長胡京介紹，我市積極推動社保服務優化升級，形成線上線下融合的社保服務體系。在線上，群眾可在“渝快辦”辦理個人社保信息查詢、社保待遇資格認證等118項服務事項，實現“一點登錄、全網通辦”。在線下，市區兩級社保經辦機構全面推行“一窗綜辦”服務模式。此外，群眾還可在全市4250個銀行網點、2273個社保卡服務網點辦理相關業務，實現社保服務全天候不間斷。
重慶還打造多元服務場景，先后創新打造“參保直通車”“樂享退休”“工傷無憂”等智慧應用場景，完成22項參保管理類、23項養老待遇類、18項工傷待遇類業務精準畫像和智能推送，推進“人找政策”向“政策找人”轉變。
此外，我市已拓展社保卡“一卡通”應用場景至266個，實現就醫購藥“一卡通用”、軌道公交“一卡通乘”。
博士后連續4年招收人數保持在1000人以上
“五年來，重慶聚勢賦能促發展，讓人才更安心。”謝禮國介紹，我市積極拓展渠道精準引才，每年引育卓越工程師1萬名以上，博士后連續4年招收人數保持在1000人以上。
市人力社保局副局長、新聞發言人鄭夕明介紹，重慶從資助、招收、培養、管理、服務、平臺六個方面發力，全方位支持博士后研究人員創新創業。
具體來看，我市采取“能設盡設”等措施，加強博士后科研工作站建設，全市博士后科研站點增至590個，較2020年增長40%；設立重慶市博士后創新人才支持計劃、博士后研究項目特別資助等博士后資助項目，給予最高60萬元/人資助，并根據科研項目情況給予5萬—30萬元項目經費；暢通博士后職稱評審“綠色通道”，進站1年可申報副高級職稱，出站最快1年可申報正高級職稱。
專業技術人才方面，市人力社保局副局長蘇靜介紹，重慶全面推行“工學一體化”人才培養模式改革，全市技工教育專業與全市重點產業的匹配度達到86%，每年為重慶先進制造業、現代生活服務業等輸送高技能人才10萬余人。
五年來，全市還免費開展技能培訓150萬人次，一大批高校畢業生等重點群體走上了技能就業、技能成才之路；健全以職業資格鑒定、技能等級認定為主的技能人才多元評價機制，200萬人次獲得技能等級證書，191名技能人才獲評特級、首席技師。
目前，全市專業技術人才總量達到240萬人，較“十三五”末增長18%；高技能人才增至179.5萬人，較“十三五”末增長72%，占技能人才比重達32%，保持西部領先。（記者 黃喬 實習生 胡云鳳）
轉自：重慶日報
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