打造“光谷”南昌高新區力爭光電產業破千億

　　日前，中國工業報記者了解到，南昌高新技術產業開發區（以下簡稱南昌高新區）正在積極策應江西省委、省政府打造“南昌光谷”的戰略部署，以建設全國具有重要影響的光電信息產業基地為目標，大力發展以通信、LED、觸摸屏、微電子等為主要特色的光電產業集群，著力推動光電產業發展升級，努力成為打造“南昌光谷”的領頭羊和中堅力量。

　　南昌高新區副主任劉德輝告訴中國工業報記者，2015年南昌高新區光電產業集聚主營業務收入超億元企業24家，其中超10億元的8家；規上企業實現主營業務收入245億元、利稅8.6億元、出口創匯14.81億美元。

　　三大舉措打造光谷

　　劉德輝說，南昌高新區堅持開放引進與自主創新相結合，打造發展新優勢。充分利用已有技術和人才優勢，推進自主研發，將技術優勢轉化為競爭優勢，形成晶能光電的硅襯底LED技術、聯創電子光學鏡頭等一批具有自主知識產權和較強市場競爭力的的拳頭產品。同時，積極與國外大公司、大企業實行“高位嫁接”，引進韓國上市公司美法思、央企中節能、全球最大的光電觸摸屏制造企業深圳歐菲光、全國觸摸屏出貨量第三的業際光電等龍頭企業，實現高起點上的高速度、高質量發展，打造光電產業發展新優勢。

　　堅持招大引強與放小搞活相結合，開創發展新格局。中小企業是技術創新不竭的源泉。在招大引強的同時，高度重視中小企業發展，把科技型中小企業和民營高科技企業的發展作為南昌光谷的重要力量加以重點扶持和發展，培育了宇之源、黃綠照明等為一批具有巨大拉動作用的中小企業，形成了千軍萬馬齊奮戰的發展新局面。

　　堅持市場導向與技術驅動相結合，培育發展新動力。始終瞄準國內、國外兩個市場，以市場前景和消費者喜好為中心，高起點規劃布局產業發展和項目引進，同時大力扶持企業技術創新，鼓勵企業引進新技術和新產品，以技術創新占領市場，以技術開發培育市場，以市場促進技術開發。比如，晶能光電以大股東金沙江創投基金牽頭的財團收購飛利浦lumileds80.1%的股權為契機，抓緊推動產業向照明組件、通用照明、汽車照明和移動電子設備照明等高附加值的應用產品延伸，聯創電子與韓國上市公司美法思合作，正在組建新平臺，引進后者的IC研發、設計等優勢技術，加快向集成電路產業方向發展。

　　四大成效凸顯

　　產業集聚效應明顯，產業鏈條日益完整。南昌高新區是全國首批國家半導體照明產業化基地之一，擁有LED企業及相關配套企業30多家，已形成了從襯底材料、外延片、芯片制造到封裝及應用的完整產業鏈。觸摸屏產業不斷做大做強，歐菲光、聯創電子、聯思觸控、業際光電、正星光電等龍頭企業快速發展，已形成觸控IC設計、封裝，觸摸屏生產、觸控顯示模組制造為一體的觸控顯示完整產業鏈，正在努力成為國內最具影響力的觸控顯示一體化部件生產基地。以聯創電子光學鏡頭研發生產、攝像頭模組生產為一體的光學鏡頭產業逐步壯大，未來將成為全球高端手機攝像鏡頭最大制造基地。

　　產業技術含量高，高端產品優勢獨特。晶能光電是全球第三家、國內惟一一家具有原創知識產權的LED企業，自主研發的硅襯底發光二極管技術，打破了日本企業壟斷藍寶石襯底和美國企業壟斷碳化硅襯底半導體照明技術的局面，成為全球LED產業第三條技術路線，獲得2015年度國家技術發明一等獎。目前，晶能光電技術水平全球領先，部分甚至超越國際大廠，在全國擁有近200家客戶。晶和照明運用自主創新的“非對稱蝙蝠翼形配光透鏡”技術研制出“百變系列”LED路燈新產品，填補了國內空白，推出后立即獲得來自南美洲的訂單。

　　產品競爭優勢明顯，全球市場占有率高。聯創宏聲研發的多個產品市場占有率高，電聲器件產量名列全國第2位，教學頭戴耳機占到全國市場份額60%以上。南昌菱光科技生產的接觸式影響傳感器產品占全球市場的40%，穩居市場占有率第一位。聯創電子光學鏡頭的研發、制造及產品性能均處于世界一流水平，客戶主要為美國GoPro、法國Parrot，日本Sharp，中國小米、TCL等國內外一流企業，是全球運動相機著名品牌美國GoPro的鏡頭惟一供應商，2014年運動相機鏡頭的供貨量占全球70%以上，成為全球高清廣角鏡頭的第一供應商和行業標桿。

　　重組技改多點開花，產業發展動力強勁。2015年晶能光電與金沙江創投并購基金共同完成對世界500強飛利浦Lumileds的收購，并擬在南昌高新區研發生產LED照明組件、汽車照明和移動電子照明設備等產品，預計銷售收入將達600億元人民幣。聯創電子重組寧波漢麻產業上市，融資5.3億元，新上總投資3.2億元的高像素手機鏡頭生產項目，達產后將形成年產6000萬顆高像素手機鏡頭的生產能力，預計實現銷售收入5億元。企業通過股權并購、重組上市，為南昌高新區光電產業的發展注入了強勁的動力。

　　“十三五”力爭1000億元

　　劉德輝強調指出，南昌高新區力爭“十三五”期間建成30平方公里的光電信息產業帶，引進和培育產值過百億元的企業2~3家，過50億元的企業5~7家，過10億元的企業10~20家，形成百余家從事光電信息產業的企業群體，到2020年，力爭全區光電產業年銷售額達1000億元。

　　深入推進體制創新，構建一流的政策環境。積極推進管理體制、投資、用人、分配等體制的改革創新，為光電信息企業提供寬松的政策環境；鼓勵園區內現有科研機構和設計單位進行企業化改制，直接面向市場開展經營活動；降低門檻，放寬條件，鼓勵、支持科研人員創辦科技企業；支持民營科技企業通過投資、參股、租賃、承包、兼并等多種形式，參與產權重組。

　　加大開放創新力度，實施一批重大項目。根據南昌光谷產業發展重點和產業規劃，有選擇地引進一批高精尖的光電信息產業項目，與國外大企業及跨國集團進行高位嫁接。爭取3年內引進10億元外資項目5~8個，在技術水平、經營規模上與國際一流水平接軌。重點推進總投資30億元的業際光電觸摸屏、總投資10億元的東海藍玉藍寶石LED襯底、總投資5億元的歐菲光觸摸屏與LCM全貼合、總投資3.7億元的新日光太陽能電池及總投資3.7億元的友聯達光電大尺寸液晶顯示屏模組等項目，加快建成投產見效，力爭新增銷售收入150億元，助推高新區打造千億光電產業規模。

　　堅持以人為本，營造有利于人才創新創業的優質環境。重視人才引進，制定并落實人才引進的優惠政策，積極引進國內外的光電信息產業人才；完善現有人才聘用制度，鼓勵人才流動，形成與市場機制相適應的選人、用人、育人機制；利用現有的教學、研究基礎，加快人才培養的步伐，為光電信息產業的從業人員提供發展所需、針對性強的繼續教育，優化人才成長環境。（中國工業報記者金國軍）

　　轉自：中國工業報

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