珠三角迸發創新動能“驅動拐點”初步顯現

　　經歷十余年產業結構深層變動后，進入2016年的珠三角正在翻開新的一頁：新一輪人才“孔雀東南飛”出現，創新創業發生“裂變式”快速發展，從要素驅動向創新驅動轉變的“驅動拐點”正在來臨。

　　新一輪“孔雀東南飛”

　　五年前，25歲的香港科技大學學生張云飛帶著無人船技術來到珠海，創立云洲智能科技有限公司。今天，張云飛的無人船已在全國14個省、31個城市得到應用，他本人還入選國家“千人計劃”特聘專家。

　　“東西南北中，發財到廣東”，30年前，珠三角依托改革開放的政策優勢迎來第一輪“孔雀東南飛”。近年，在持續的結構轉型和打造市場化、國際化、法治化營商環境的進程中，大批高端人才再度集聚。

　　正如無人船商用化背后有張云飛，在廣州邁普的3D打印“人工腦膜”背后有歸國留學人員袁玉宇，在深圳光啟的超材料產業化背后有杜克大學博士生劉若鵬。大批高端人才的涌入，讓珠三角成為前沿科技產業化的“圓夢之地”。

　　“一幅新的‘孔雀東南飛’畫卷正在展開。”廣東省委黨校教授陳鴻宇說。

　　數據顯示：目前，廣東省的專業技術人才總量已達506萬人，占全國總量的9％；高技能人才總量273萬人，比2010年底增長67．5％；每年在粵工作海外專家總量超過13萬人次，約占全國20％。

　　深圳綜合開發研究院常務副院長郭萬達說，從農村務工人員為主，到大學生為主，珠三角曾經歷兩輪大的人員流入，在這一輪以留學歸國人員等高層次人才為引領的“孔雀東南飛”潮中，這個區域將獲得以技術進步為表現的新人口紅利。

　　創新創業迎來“裂變式”發展

　　張國新，原華為公司高管，財務自由后，他辭職創辦了新型科研機構深圳微納集成電路與系統應用研究院，從事IC領域初創公司的孵化和加速。

　　龍頭企業是珠三角吸引高端人才的“中繼孵化器”。很多海外留學人員、高級工程師、管理人才從這里進來，又從這里出去，成長為新“孵化器”領軍人物。“珠三角的創新正在呈現‘蒲公英式’裂變。華為、中興、騰訊、格力，還有許多知名不知名的龍頭企業，吸引了大批高端人才。這些人都像成熟的蒲公英，風一吹，創新創業的種子就四處飄揚。”張國新說。

　　這種自發的“蒲式裂變”被一些地方有意識模仿。位于廣州開發區的廣州火炬高新技術創業服務中心，是一個專門幫助企業設立孵化器的孵化器，迄今已引導40多家龍頭企業設立“企業內孵化器”。“過去5年，政府沒有花一分錢，孵化面積翻了一番，孵化項目數量增長了近三倍。”該中心主任湯恩說。

　　創新創業的“裂變式”快速發展奠定了珠三角自主創新的基石。2014年，深圳國家自主創新示范區啟動；2015年，珠三角國家自主創新示范區設立。“兩大國家級示范區的相繼運作，表明核心城市的創新資源外溢，珠三角地區形成了連片化、集聚化的創新形態。”陳鴻宇說。

　　“驅動拐點”初步顯現

　　愛斯達服飾有限公司，原本是佛山一家服裝代工企業，經歷市場煎熬與創新洗禮后，這家典型的低端制造企業已成功“轉行”做智能裁縫機器人，訂單源源不斷。“賣一臺裁縫機器人的利潤，相當于代工幾萬件衣服。”公司總裁樊友斌說。

　　孵化、創新的連片化、集聚化加快了珠三角企業新陳代謝的步伐。在佛山這個珠三角傳統產業的“大本營”，每年有大批企業死去，也有大批企業誕生，還有大批企業持續生存，但生存下來的已脫胎換骨。

　　在殘酷而又充滿希望的進化史中，珠三角正在迎來從要素驅動向創新驅動轉變的“拐點”。

　　廣東省統計局近日發布的《企業創新調查報告》顯示，2013~2014年，全省7萬多家調查企業中，成功實現創新的企業占43．1％。珠三角成功實現創新的企業占有創新活動企業的97．5％。

　　記者從剛剛閉幕的廣東省委十一屆六次全會獲悉，2010年至2015年，廣東研發經費支出占GDP比重從1．76％提高到2．5％，技術自給率從65％上升至71％，接近創新型國家和地區水平。

　　在創新的拉動下，2015年，珠三角經濟增速在被高速崛起的粵東西北超越六年后，實現“反超”。“珠三角取得轉型升級階段性成果，深圳在全國率先實現創新驅動。”廣東省政府發展研究中心主任汪一洋說。

　　科技部《中國區域創新能力報告》課題組組長柳卸林認為，可以預測珠三角從要素驅動向創新驅動轉變的“拐點”正在來臨。（蔡國兆扶慶陳宇軒）

　　轉自：國際商報

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