海南省高層次人才服務聯絡員制度正式啟動

　　8月19日，海南省新聞辦公室就海南省高層次人才服務聯絡員制度召開新聞發布會。發布會上，相關部門就高層次人才服務工作、就醫、住房保障等問題做詳細介紹。

　　海南省委組織部副部長張應端：

　　制度主要基于以下三個方面考慮，一是圍繞加快《海南自由貿易港建設總體方案》的落地實施，通過建立健全高層次人才服務聯絡員制度，展現海南省招才引才誠意，為加快海南自貿港建設集聚各類高層次人才。二是打造人才創新創業服務保障體系。妥善解決人才在子女入學、配偶就業、醫療保障、出入境居留等方面的需求，切實為人才來瓊創新創業解決后顧之憂，為全力建設海南自貿港營造良好人才服務環境。三是全面解決人才服務保障落實“最后一公里”問題。通過構建“覆蓋全省、上下貫通、專人服務、高效辦理”的高層次人才服務保障模式，強化職能部門政策執行力，以釘釘子的精神抓好政策落地落實，做好人才服務保障工作。

　　隨著高層次人才服務聯絡員工作在全省推開，符合條件的高層次人才憑海南省認定頒發的“天涯英才卡”將享受更多更好的政策紅利。

　　海南省委人才發展局局長陳雷：

　　為做好海南省高層次人才服務工作，這次專門成立了海南省高層次人才服務聯絡員工作協調小組，成員單位共由19個省直和中央駐瓊主管單位組成，涉及25個業務部門、25項服務事項。各市縣、園區對標省級做法建立了市（縣）、園區高層次人才服務聯絡員隊伍，按屬地原則，通過一站式服務平臺，為本區域、本園區的高層次人才提供人才公共服務，落實相關待遇和保障。目前，全省高層次人才服務聯絡員共337人（其中，省級25人，市縣290人，園區22人）。

　　海南省高層次人才服務聯絡員工作機制采用省、市（縣）、重點產業園區三級聯動服務架構，在省、市（縣）、重點園區分別設立高層次人才服務窗口，提供“線下服務”；在門戶網站設立高層次人才網上服務專欄，提供“線上服務”。各服務平臺（窗口）的服務聯絡員信息、服務事項、辦理程序、辦結時限等在門戶網站公開。對服務工作不到位、不作為，造成不良影響的服務聯絡員，依規進行通報批評和嚴肅處理。

　　目前，具體高層次人才服務聯絡員的姓名、辦公座機電話和手機號碼以及一站式服務平臺聯系電話已在海南人才工作網上向社會公布。

　　海南省衛健委副主任李文秀：

　　為進一步優化海南引才引智環境，為高層次人才提供優質醫療服務，吸引高層次人才來瓊創業，2018年，印發《海南省人才就醫綠色通道服務實施方案（試行）》，方案明確四類服務對象享受人才就醫綠色通道服務：1.柔性引進的大師級人才和杰出人才；2.全職和柔性引進的領軍人才；3.全職引進的大師級人才和杰出人才的配偶及直系親屬；4.按照省委、省政府要求需要提供就醫綠色通道服務的人群。人才就醫綠色通道主要設立在公立醫院，目前已經開通人才就醫綠色通道的公立醫療機構有43家，下一步范圍要擴大到全省二級及以上公立醫院（含各類公立專科醫院）。四類服務對象在設立人才就醫綠色通道的醫院由專門服務人員負責引導整個診療過程，包括看診、預約檢查、繳費、取藥等服務，需要住院治療時，由服務人員負責聯系安排，并協助辦理入院手續。

　　海南省公安廳出入境管理局政委劉小平：

　　海南外籍高層次人才享受的便利入境和停居留政策措施主要包括：一是可直接在口岸申請工作簽證或人才簽證入境，無需在入境前向我駐外使領館申請簽證；二是入境后最長可申請有效期5年的長期簽證或居留許可，期間可在海南長期停留，并不受出入境次數限制；三是經海南省人才主管部門推薦，可申請在華永久居留，其外籍配偶和未成年子女可隨同申請，并享受快速綠色通道審批；四是可聘雇外籍家政專業服務人員，解決高層次人才在海南工作生活的后顧之憂；五是經工作單位和兼職單位同意，可在海南兼職工作。

　　海南省住建廳總工程師林詩輝：

　　2018年以來，海南省住建廳積極貫徹省委省政府有關人才工作部署，會同省委人才發展局等單位制定出臺各項人才住房保障政策，推動解決人才安居問題，增強引進人才在住房方面的獲得感、幸福感，使人才能夠引得進、留得住、用得好。對大師級人才、杰出人才、領軍人才三類高層次人才，主要通過提供相應面積標準的人才公寓實施住房保障，人才公寓免租金拎包入住，人才工作達到一定年限可無償贈與產權；對其它各類高層次人才、柔性引進的高層次人才，主要通過發放住房補貼、支持購買商品住房等方式解決住房問題。目前，海南省正在開展安居型商品住房試點建設，安居型商品住房采取政府主導、市場化運作方式建設，限定銷售對象、銷售價格、套型面積和轉讓條件，銷售均價原則上按房價收入比不超過10倍確定，或不超過市場價的60%。符合條件的各類人才都可以申請購買安居型商品住房。各市縣可在安居型商品住房項目中，明確一定比例的房源，專項用于符合條件的引進人才。同時，各市縣及各重點產業園區可多渠道籌集人才租賃住房，探索發行房地產信托投資基金（REITs）、利用集體土地建設人才租賃住房，或在重點園區及周邊建設人才租賃住房，促進職住平衡。（李俊呈）

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