我省提前完成創建廠務公開民主管理示范單位工作

　　從省廠務公開領導小組辦公室獲悉，我省提前完成為期三年的創建廠務公開民主管理示范單位工作。此項工作2010年3月開始，截至目前，全省完成省級示范單位達80個，市、產業、縣級示范661個。

　據了解，我省對命名的示范單位實行動態管理，不搞“終身制”，這使創建工作充滿活力，得以深入持久地開展。在操作過程中，注重實行分類指導，在國有企業采取“四規范、五完善、六必須”的工作思路，“四規范”是在時間上、內容上、程序上和管理上對職代會進行規范；“五完善”是創新和完善了職代會的競選制、激勵制、監督制、約束制和培訓制；“六必須”則是指改革發展目標必須經職代會審議，重要規章制度必須經職代會討論通過，職工的生活福利事業必須經職代會討論決定，領導干部必須接受職代會的民主評議和監督，業務招待費的使用情況必須向職代會報告，集體合同的草擬、簽訂及履行情況必須經職代會討論通過。

　 在創建工作中，我省將其與深化廠務公開民主管理工作有機結合，指導創建示范單位實行職代會黨政工聯審機制、獎勵激勵職工代表、點題公開、總經理民主聯系人制度，以及職工代表競選制、職工代表津貼制、職工代表述職評議制、職工代表淘汰制、職工代表巡視制等一系列制度，帶動了全省企業職代會、廠務公開制度的創新發展。僅2011年，全省職工提合理化建議13.3萬件，其中已實施5.46萬件，創經濟效益14億元。

　　來源：黑龍江新聞網-黑龍江日報

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀