今年以來，黑龍江省人社廳堅決落實省委省政府有關部署，堅持穩字當頭、穩中求進，采取惠民生、暖民心的舉措，落實落細就業優先政策，著力擴大容量、保障重點、強化培訓、提升服務，全力以赴做好穩就業工作。
2023年一季度，全省城鎮新增就業9.06萬人，失業人員再就業5.53萬人，就業困難人員再就業1.85萬人，三項指標分別完成年度目標任務的30.2%、32.5%、36.9%，同比分別上升2.08、5.64、14.97個百分點，就業形勢穩中向好。
一是強化經濟帶動拓就業。
縱深推進大項目拉動就業、創業帶動就業和支持新就業形態發展計劃。省級重點項目拉動就業8萬人，全省發放創業擔保貸款2.8億元、提供創業指導4萬人次，網絡零售店鋪28.9萬家、帶動就業達57.1萬人。
二是強化援企穩崗保就業。
延續實施階段性降低失業、工傷保險費率和緩繳社保費等政策，為市場主體減負10億元；最大限度用好就業扶持政策，為企業發放社保補貼0.7億元。創新出臺穩崗擴崗專項貸款金融支持政策，降低實體經濟融資成本。
三是強化精準服務擴就業。
全省同步舉辦以“省市縣三級聯動大型招聘活動暨第四屆春風云聘會”為引領，以就業援助月、大中城市聯合招聘等為支撐的系列服務活動1911場，幫助7萬人達成就業意向。推進“技能龍江”行動，壯大數字經濟、裝備制造等9個“政校企”技能人才培養聯盟，推動技工教育創新發展，推進龍江工匠培育選拔，開展補貼性培訓6萬人次。
四是強化重點幫扶固就業。
穩定公務員考錄、基層項目招募、三支一扶等政策性崗位規模，挖掘企業招聘、創業引領、就業見習等社會化就業空間。啟動首次事業單位招聘筆試聯考，計劃招聘4120人，拓寬高校畢業生等青年就業渠道。用好崗位推介、補貼發放、公崗安置等幫扶措施，擴大“充分就業社區”規模，零就業家庭始終保持“動態清零”。
五是強化重點項目建設促就業。
鼓勵各地因地制宜建設人力資源產業園、零工市場等就業領域重點項目，立足當地資源稟賦和區位特色，充分發揮比較優勢，努力打造新的就業增長點。
下一步，省人社廳將繼續以實施就業優先戰略為引領，以實現高質量就業為目標，堅持擴增量、穩存量、兜底線、優服務、提技能、防風險，穩住最基本的民生，確保全省就業局勢總體穩定。
轉自：哈爾濱新聞網
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