七臺河市以創建充分就業社區為抓手，多方聯動、拓崗穩崗，創新推出“4+”服務模式，全力打造群眾認可的基層就業服務體系。目前，全市62個社區已創建省級充分就業社區7個、市級充分就業社區43個，就業率均達90%以上，充分就業社區占比達69.3%，保持了城鎮“零就業家庭”動態清零，實現了“小社區、大就業”目標。
“網絡+網格”，多層面宣傳解讀政策。對省、市現行就業創業政策系統梳理，七臺河市人社局線上通過七臺河人社公眾號、就業中心抖音賬號、《交通在線——“職”為你來》專欄、社區微信群等渠道全方面宣傳就業創業政策，并收集創業典型事跡制成短視頻網上發布，讓群眾足不出戶就能了解相關政策信息。線下對社區網格長進行就業創業政策業務培訓，推出“政策送上門、服務零距離”敲門行動，實現橫向到邊、縱向到底，為社區居民及商戶開啟“管家式”服務，面對面宣傳講解創業擔保貸款、求職創業補貼、一次性創業帶動就業補貼等就業幫扶政策，打通服務最后一小步。目前，全市188個鄉鎮社區421名經過培訓上崗的網格員活躍在每家每戶，累計發放政策宣傳單1.2萬余份，惠及群眾2萬余人次，成為就業戰線上的一道靚麗風景。
“服務+扶持”，全方位搭建對接平臺。七臺河市人社局通過社區逐一走訪摸排，精準建立臺賬，詳實記錄就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭收入、個人特長、家庭成員狀況、就業愿望等方面情況，逐人完善幫扶信息，實現社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿“四清”，實行動態管理，及時提供求職登記、職業指導、崗位推介、技能培訓、政策兌現等經辦服務。同時，加大勞動密集型企業的引進和扶持力度，重點扶持宏偉家政、晨輝科技、“零工到家”等一批知名勞務品牌，每年可新增用工崗位3000多個；與山東省青島平度市、河南許昌等地企業合作，開發眼睫毛和假發代工項目，每年可為農村閑置勞動力、城鎮家庭主婦、礦嫂等群體提供2000多個靈活就業崗位。
“創業+創客”，大力度推進成功創業。七臺河市人社局組織就業服務專員隊伍，重點對接新上馬招商引資項目、就業拉動能力強的企業，點對點提供崗位收集、送工上崗等全方位、多渠道、精準化用工服務；實施創業帶動就業計劃，聚焦高校畢業生、農民工等群體創業需求，支持其創辦投資少、風險小的創業項目，積極落實“免申即享”“直補快辦”，用政策激發企業吸納就業積極性。目前，已為123人發放創業擔保貸款1913萬元；為228名靈活就業人員發了社保補貼；為13戶建立就業緩沖區的企事單位發放了就業見習補貼；為43名高校畢業發放求職創業補貼。打造創客空間，定期召開“創業沙龍”和“創業頭腦風暴”碰撞會，幫助有創業夢想的大學生等重點群體尋找合作伙伴，為域內企業家尋找投資機會，打造出一批特色鮮明、功能完善，具有一定示范和輻射功能的創業街區，較好地發揮了創業帶動就業的倍增效應，其中桃東街道創業街區已吸納各類型企業超百家。
“培訓+維權”，全領域做好保障服務。七臺河市人社局把學會一技之長作為解決困難群體就業難題的治本之策，協調社區與培訓主體主動對接，全面推行“職業培訓券”電子化管理模式，廣泛開展訂單式、嵌入式、套餐式、項目式培訓，重點抓好手工編織類、康養服務類、電工焊工類、煤礦產業類、電商創業類等五大類重點職業培訓，建立培訓后就業跟蹤服務，幫助其穩定就業崗位。截至目前，開展補貼性職業技能培訓3299人次，非補貼性技能培訓1188人次，取得職業技能等級證書134人，取得煤礦安全作業特種作業操作證1924人。健全企業用工24小時服務保障機制，全面動態掌握未就業高校畢業生、失業人員現狀，及時與缺工企業清單匹配，全力保障求職者求職和企業用工需求；探索建立集勞動仲裁、勞動監察、勞動保障維權于一體的勞動維權保障機制，形成“多部門聯合、一站式服務、一攬子調解”的矛盾協同化解制度。（記者 李播）
轉自：黑龍江日報
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