黑龍江富裕縣總工會腳踏實地履職盡責 廣大職工滿意在心頭

　　近年來，黑龍江省富裕縣總工會不斷花氣力、下功夫，腳踏實地履職盡責，取得了可圈可點的工作成效，贏得了當地黨委認可，廣大職工滿意在心頭。

　　"弘揚勞模精神可以激發人們的創造力和創新精神，推動社會進步和經濟發展。"富裕縣總工會領導介紹說，2023年， 編制下發了《富裕縣勞模事跡匯編》，共編發市級以上勞動模范和五一獎章獲得者接近200人的先進事跡，并積極開展了"弘揚勞模精神·爭當時代楷模"勞模事跡展播。還通過微信、電視、報紙等媒體宣傳市以上先進集體（個人）20多個，弘揚了勞模和工匠精神，更加激發了全縣廣大職工學先進、趕先進，立足崗位、建功立業，為縣域經濟社會可持續發展爭做貢獻的熱情。

　　系統推進"三提供保障"，構建和諧勞動關系。首先，提供勞動經濟保障。聘用集體協商指導員開展全縣企業集體協商工作指導，督導企業簽訂集體合同，推進工資集體協商。全年共組織簽訂集體合同68份，覆蓋企業145家，輻射職工6083人。其次，提供安全健康保障。協調縣婦幼保健院開展全縣女工免費"兩癌"篩查活動，全縣3570名女職工享受了免費健康檢查，實現無病早防，有病早治。三是，提供維權服務保障。協調縣勞動仲裁委員會，解決了2名離職職工與企業工資糾紛的問題，保護了合法權益。

　　樹立"關愛職工就是推動發展"理念，重點開展"一幫三送"服務活動。在困難職工幫扶上，開展工會干部包聯，籌措資金19.95萬元為70名困難職工及時排憂解難，還爭取慰問金6.94萬元，走訪慰問困難職工200人；在一線職工送溫暖上，投資1萬元升級改造"母嬰愛心屋"，年提供孕哺期母親和嬰幼兒休息服務500多人次。還投資15.5萬多元，走訪慰問疫情防控人員60名、苦臟累險一線職工93人和為34名新業態勞動者的子女解決入學難，為513名新業態勞動者繳納職工互助保險，為15名特殊職工、3名勞模、1名一線技工開展療休養活動；在為單身職工送情緣上，舉辦了"青春有約·緣定富裕"單身職工婚戀交友聯誼活動，有5對單身職工成功牽手；在為下崗職工送工作崗位上，與縣人社局、退役軍人服務局等部門聯合舉辦企業招聘專場6 次，有30家企業給提供用工崗位378個，解決許多人尤其新畢業的大學生就業難。（喬增童 李明澤 矯海 葉曉陽）

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