今年全省兩會提出，“以科技創新引領新質生產力發展”“深化科技成果產業化突破年行動”。記者從2月12日在哈爾濱召開的全省科技工作會議上獲悉，今年全省科技系統將堅持以科技創新引領產業全面振興為目標，以提升創新體系整體效能為重點，以深化科技成果產業化突破年為抓手，全力推進有組織科研和有組織轉化，強化企業創新主體地位，推動區域創新發展，統籌布局重大攻關項目120項以上，全年轉化重大科技成果700項以上，為龍江高質量振興發展提供堅實的科技支撐。
編制實施科技創新規劃。印發實施省“十五五”科技創新規劃，圍繞加強原始創新和關鍵核心技術攻關、重大科技創新平臺和區域創新載體培育、科技創新和產業創新深度融合、教育科技人才一體發展等方面部署未來五年重大科技任務。加快編制印發航空、生物制造、農業等重點領域科技專項規劃，加強各級各類規劃銜接，形成協同推進格局。
實施科技攻關行動。強化基礎研究和應用基礎研究，省自然科學基金項目來源于企業技術需求比例不低于50%，重點項目全部來源于省內企業技術需求，研究團隊項目、青年項目（A類）、聯合基金重點項目來源于企業需求的比例不低于70%。加強前沿領域攻關，推動“人工智能+”，組織開展量子科技、腦機接口、生物前沿技術等研制工作。布局產業技術攻關項目，布局高端金屬和石墨新材料、先進發電與新能源裝備、傾轉旋翼飛行器等重大攻關項目120項以上。
實施深化科技成果產業化突破年行動。提升創新創業生態圈承載能力，出臺生態圈建設指導意見和支持政策，啟動擴圈程序。打造成果轉化品牌平臺載體，高質量建設哈工大先研院等轉化平臺載體，鼓勵高校院所設立市場化技術轉移機構。完善成果轉化服務體系，加快建設概念驗證中心、中試熟化平臺，重構孵化器體系。推廣“科技成果轉化一件事”改革。大力培育社會化、市場化中介服務機構，用好龍江天使基金，建好創投基金，推行“企業創新積分制”。建設技術經理人學院，深化成果轉化專業人員職稱單獨評審改革，全年培訓技術經理人800人次以上。
強化企業創新主體地位。加快提升企業研發投入水平，健全“企業出題、科研解題、市場閱卷”產學研協同創新機制，實施規上工業企業研發活動全覆蓋行動，支持企業聯合高校院所共建產業技術創新聯盟等創新聯合體，培育科技領軍企業，壯大高新技術企業、科技型中小企業。加快提升企業創新能力，探索科技領軍企業作為攻關項目主責單位，自主提出重點研發計劃指南建議，采取定向委托方式予以支持。對具有建設省級科技創新平臺基礎的企業，通過“冠名-培育-備案”創建模式，給予籌備建設省級科技創新平臺資格，加快有研發潛力的企業建設省工程技術研究中心。省級科技人才計劃、省科技獎勵名額向企業傾斜，遴選500名“科技總師”，服務企業創新發展。
推動區域創新載體建設。加快推動農高區建設發展，支持哈爾濱打造成果轉化示范區，促進哈大齊自創區與生態圈融合發展。推動哈爾濱新區加快建設智能機器人、商業航天、新材料成果產業化承載區。推動科技招商服務中心建設，建立科技成果轉化專員制度。深化科技合作交流，加強與粵港澳大灣區、京津冀、長三角等地區交流合作，以高水平開放推動高質量發展。
實施體系化創新能力提升行動。強化科技管理和協調服務，發揮省委科技辦統籌協調作用，部署2026年全省科技創新重點工作。加強科技領域政策資金統籌管理，研究制定科技創新、產業需求、關鍵技術攻關、卡點堵點問題“四個清單”，健全主責單位項目全流程管理機制和專班內部審查機制，簡化項目管理流程，分批次加快啟動專項。謀劃“科創110”，探索實現一鍵響應、一辦到底，服務零距離。加快創新平臺體系建設，爭建崖州灣國家實驗室基地，推進現代農業省實驗室建設。建立省級科技創新平臺基地“白名單”，構建發展效能突出的省級創新平臺體系。推動教育科技人才一體發展。優化領軍人才發現機制和項目團隊遴選機制，加速集聚支持一流科技領軍人才和創新團隊。組織實施龍江卓越科學家、龍江科技英才支持計劃，推進人才專項試點。建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系。深入實施高校院所科技成果轉化體制機制改革，推動高校院所職務科技成果賦權200項以上。加強科技監督、科研誠信和科技倫理治理，大力弘揚科學家精神，營造“科技向善、誠實守信”的科研生態，奮力開創“十五五”創新龍江建設新局面。（彭溢）
轉自：黑龍江日報
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