近日，河南省人民政府辦公廳印發《關于支持多渠道靈活就業的實施意見》（以下簡稱《意見》），從三方面提出要全面強化穩就業舉措，落實保居民就業任務，支持多渠道靈活就業。
拓寬靈活就業發展渠道 增加非全日制就業機會
《意見》提出，通過鼓勵引導個體經營發展、增加非全日制就業機會、支持新就業形態發展等方式拓寬靈活就業發展渠道。要鼓勵勞動者創辦小規模經濟實體以及各類特色小店，合理利用臨時性城鎮公益性崗位，增加非全日制就業機會。對重點群體從事個體經營、非全日制等工作的，按規定給予社會保險補貼。通過線上服務新模式，引導服務新方式規范健康發展，為勞動者居家就業、遠程辦公、兼職就業創造條件。
優化自主創業環境 減免部分收費
《意見》明確，要優化審批管理服務，開通行業準入辦理“綠色”通道，實行多部門聯合辦公、一站式審批。并且對部分收費要進行減免，對持有就業創業證的畢業年度高校畢業生從事個體經營的，從辦理個體工商戶登記當月起，在3年內按每戶每年14400元依次扣減指定收費。離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業并繳納社會保險費的，按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年。要對低成本場地提供支持，鼓勵行業協會會員企業減免經營困難中小商戶租金、延緩收取租金，可將社區閑置空間改造為免費經營場地向就業困難人員提供。支持建設一批創新孵化實訓基地，以及縣級農村電商服務中心。
加大對靈活就業保障支持 維護勞動保障權益
《意見》強調，要加大新職業推廣并且開展針對性培訓，密切跟蹤經濟社會發展、互聯網技術應用和職業活動新變化，引導更多新就業形態發展。將有創業意愿以及創業5年以內的靈活就業人員納入創業培訓范圍，鼓勵職業院校與行業企業共建“一站式”就業創業實習實訓基地，推進線上線下結合。
《意見》要求，要優化人力資源服務，并且實時維護勞動保障權益。可設立勞務市場或零工市場，組織勞務對接洽談，鼓勵各類人力資源服務機構為靈活就業人員提供專業化服務，運用就業專項補助等資金，支持各類市場建設。推動放開在就業地參加社會保險的戶籍限制，加強勞動保障法律法規宣傳，要加大對困難靈活就業人員幫扶力度。對符合條件的靈活就業人員，及時按規定納入最低生活保障、臨時救助范圍，加大對困難靈活就業人員就業幫扶力度，為符合社會救助對象標準的優先提供公共就業服務，進行“兜底”保障，確保零就業家庭實現動態“清零”。（文/張家祺）
轉自：河南政府網
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