春季是用工、求職旺季，河南省就業工作迎來了“開門紅”，一季度全省城鎮新增就業29.78萬人，完成省定年度目標任務的27.07%。
為了做好春季就業工作，河南省各地人社部門“線上線下”齊發力，組織了多種形式的招聘會。春節過后省人才交流中心持續舉辦2021年春季大型網絡招聘會，數萬個就業崗位求賢才；大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動河南站網絡招聘活動提供6.6萬個崗位；鄭州市職業介紹中心每周二均有招聘會舉辦；鶴壁市舉辦了就業服務云招聘活動；焦作市恢復每周五現場招聘會……
在省人力資源和社會保障廳就業促進局副局長盧宇看來，政府搭臺子、當“紅娘”，企業與人才來“相親”是破解企業招人難題的必要之舉，也是多措并舉保就業的應有之義。為了適應市場需求，求職者聚集到哪里，招聘會就開到哪里。網絡招聘也成新常態，“直播帶崗”已成新時尚。
如今，就業渠道越來越多樣化，求職者可選擇的余地更大了。一季度全省失業人員再就業9.78萬人，完成年度目標任務的39.14%；就業困難人員實現就業2.87萬人，完成年度目標任務的35.87%。（記者 逯彥萃）
轉自：河南日報
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