從河南省教育廳獲悉，為培育鄉村教育帶頭人，引領提高農村教育質量，“十四五”期間，河南將在全省范圍內實施鄉村中小學首席教師崗位計劃，全省共遴選3000名左右鄉村首席教師，建立3000個鄉村首席教師工作室。
按照《河南省鄉村中小學首席教師崗位計劃實施方案》安排，河南省在鄉村學校設立一批中小學首席教師崗位，旨在支持優秀教師大膽探索，創新教育理念、教育模式和教育方法，形成教學特色和辦學風格，鼓勵他們成長為當地基礎教育領軍人才，打通鄉村教師隊伍建設攀升體系“最后一公里”。同時，通過充分發揮他們作為“鄉村教育帶頭人”的示范引領作用，帶動當地鄉村教師提升教育教學水平，進而提高鄉村教育質量。
《實施方案》要求，按照全省鄉鎮全覆蓋的目標，力爭全省每個鄉鎮都設立1-2名首席教師崗位，采取“1＋10＋100”的模式，即1名鄉村首席教師協同指導10名鄉村骨干教師，示范引領、輻射帶動100名鄉村教師的專業發展。
首席教師崗位設置側重語文、數學、英語學科，面向縣域內中小學教師公開競聘。實行任期制管理，3年一聘。每一任期從當年9月開始，到第三年7月結束。
《實施方案》對首席教師在成長支持、經費保障、政策激勵等方面制定了保障措施。（張培奇 王帥杰）
轉自：農民日報
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