• 河南七成勞務工就業首選“足不出省”


    作者:秦亞洲    時間:2012-02-02





    記者1日從河南省人力資源和社會保障廳獲悉,針對河南省勞務工就業意愿的最新問卷調查顯示,七成勞務工春節后就業首選“足不出省”。

    這是我國農村勞動力轉移就業最大的省份,自去年省內就業人數首次超過省外就業人數以來,農村勞動力在就業區域選擇方面的最新動態。

    調查顯示:春節前從省外返回河南的勞務工比往年增加了20%,春節后不愿意繼續到河南省外就業的勞務工比往年增加了15%,人數約180萬人。2011年,河南省勞務工省內就業人數比2010年增加了126萬,其中約24萬人是從省外轉移到省內的。

    從2008年以來,河南省勞務工在省內就業的比例逐年上升,這種趨勢在近兩年表現得更加明顯。2011年,河南省新增勞動力102萬人,其中80%的新增勞動力在省內就業。

    專家分析,河南更多的勞務工選擇在省內就業,主要有以下原因:一是,隨著沿海地區產業轉移的加快和河南省經濟的不斷發展,河南省內提供的就業崗位不斷增加,吸納勞務工的能力日益增強;二是,河南和沿海地區對勞務工提供的綜合待遇的差距不斷縮小,而在省內就業的生活成本、交通成本都低于省外。

    魯山縣背孜鄉青年周司帥2010年在深圳一家電子企業打工,月薪約3000元,2011年5月到富士康鄭州基地打工,月薪約2500元。這位曾在浙江、廣州等地輾轉打工的小伙子表示,鄭州比深圳的月工資低500元,但是每個月能夠存下來的錢卻比在深圳等沿海地區打工多500元。

    周司帥說:“以前在鄭州找不到工作,只好跑到幾千里外打工。現在省內打工的機會越來越多,誰還愿意背井離鄉。”

    河南省人力資源和社會保障廳農民工工作處處長呂志華說:“雖然河南省內的用工需求大幅上升,但是總體就業壓力仍然很大,用工需求的結構性矛盾比較突出,向省外轉移勞動力必須保持一定規模。”

    (來源:新華網河南頻道



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