河南要求各地加強勞動用工管理 重點排查非法用工

事件

“四小企業”非法用工情況將被重點排查

通知要求各地、各有關部門要依照有關法律、法規，圍繞加強人力資源市場監管、規范企業用工行為、打擊非法用工、取締非法經營，有重點、有針對性地深入排查拐騙農民工、使用童工、限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等勞動用工領域違法犯罪行為。

突出排查對象。依照勞動保障法律法規，重點排查“黑職介”非法職業介紹違法犯罪和小磚窯廠、小煤礦、小礦山、小作坊（以下簡稱“四小企業”）非法用工違法犯罪活動；要重點排查全省城鎮火車站、汽車站及其周邊地區的人力資源市場、非法職業介紹現象和鄉村的“四小企業”。

突出排查內容。各地、各有關部門在排查中要堅持做到“五查”、“四不放過”，即在執法檢查中做到：查企業無照經營情況，查企業違法用工情況，查非法職業介紹情況，查黑色利益鏈條，查監管缺失問題。

突出責任追究。對排查確認的違法事實，要及時果斷予以處置，嚴格實行責任追究，做到“三個嚴懲”：對違反行政法規的，要依規嚴懲；對涉及犯罪的，要依法嚴懲；對工作失職瀆職的，要依法依規嚴懲。

措施

各地須完善勞動用工監管制度

建立用工監管長效機制

省政府要求各地以縣（市、區）為責任單位，組成由人力資源社會保障、公安、工商、民政等部門和工會組織參加的聯合執法檢查組，建立勞動用工監管聯席會議制度。各檢查組要積極為受害人提供一切可能的救助，做好醫療救治、工資兌現、經濟補償、護送返鄉等工作，保證每位受害人得到妥善安置。

此外，省政府要求各地、各有關部門要及時研究分析發現的問題，完善勞動用工監管制度，建立勞動用工監管長效機制。各地要健全人力資源服務機構監管制度，規范人力資源市場秩序；建立農村地區勞動用工管理制度，加強對“四小企業”的日常監管；落實農民工維權告知制度，暢通農民工救濟渠道等。

省政府近期還將對各地開展專項行動和維護勞動者合法權益工作情況進行監督檢查。

（來源：“大河網-河南商報”）

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