河南出臺13條舉措支持高校畢業生等青年就業創業

　　就業是民生之本，高校畢業生是重要就業群體。近日，河南省人民政府辦公廳印發《2023年河南省支持高校畢業生等青年就業創業若干政策措施》（以下簡稱《政策措施》），明確了今年高校畢業生等青年就業創業工作的思路目標和行動任務。

　　“2023年，我省應屆普通高校畢業生達87萬，再創歷年新高，促進畢業生就業創業工作任務更為繁重艱巨。”省人力資源和社會保障廳就業促進局有關負責人說，《政策措施》圍繞推動實施2023年河南省高校畢業生就業“323計劃”（企業吸納就業30萬人，政策性崗位招錄/聘20萬人以上，靈活就業及自主創業30萬人），提出了一系列具體化舉措和目標，確保全省高校畢業生就業水平穩定。

　　4月21日，2023年“職”在河南——高校畢業生就業專場招聘活動現場，12600余名高校畢業生進場求職，現場達成意向人數3532人。

　　擴大就業崗位供給

　　分行業分區域挖掘、開發適合高校畢業生等青年就業的崗位

　　省人力資源和社會保障廳就業促進局有關負責人介紹，4月21日我省啟動了“2023年‘職’在河南——高校畢業生就業專場”招聘活動，首場線下招聘活動有省屬重點國有企業、優質中小企業、事業單位等450余家單位參加，提供崗位1.6萬個，12600余名高校畢業生進場求職，現場達成意向人數3532人。

　　據了解，今年5月—7月，我省還將圍繞加快建設農業強省和制造業強省、“三個一批”重大項目和創新創業載體用人需求，分別舉辦制造業、農業和分區域專場招聘。

　　如何擴大就業崗位供給？《政策措施》提出，圍繞重大工程、重點項目，分行業分區域挖掘、開發適合高校畢業生等青年就業的崗位。按規定落實社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策，對招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，給予一次性吸納就業補貼，政策實施期限延續至2023年12月31日；對積極擴大高校畢業生招聘計劃且按要求招收應屆高校畢業生達到年度招聘計劃60%的國有企業，2023年可一次性增人增資；今年事業單位空缺崗位主要用于招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生），招聘應屆高校畢業生的數量原則上不低于2022年。

　　拓寬就業渠道

　　2023年“三支一扶”計劃招募規模不低于2022年

　　持續挖掘政策性崗位開發潛力，《政策措施》提出，將擴大大學生志愿服務鄉村振興計劃、大學生志愿服務西部計劃、醫學院校畢業生特招計劃、全科醫生特設崗位計劃招募規模，2023年“三支一扶”計劃招募規模不低于2022年。對到基層就業的高校畢業生，按規定落實待遇編制、定向招錄、貸款代償、考試加分等政策。

　　同時，義務兵征集和直招軍士、軍隊文職人員招錄中優先吸納2023屆高校畢業生、高級技工學校和技師院校畢業生。按規定落實參軍“四優先”、定向招錄、國家助學貸款代償等政策。對應征入伍的在讀大學生（含應屆畢業生）每人給予5000元一次性生活補助，給予本專科生每人每年最高不超過12000元、研究生每人每年最高不超過16000元的學費補償，對應征入伍的大學生落實國家助學貸款代償政策。

　　4月11日，在河南財政金融學院舉辦的2023屆畢業生校園春季雙選會上，學生積極與招聘單位溝通，了解崗位需求。

　　優化就業服務

　　舉辦區域、行業、專業等定制式招聘活動

　　就業服務是促進高校畢業生就業的基礎手段，《政策措施》提出，各大高校要將大學生職業發展與就業指導課、創業基礎課列入教學計劃，并給予學時學分保障。高校要按一定比例配齊配強就業指導教師，就業指導教師可參加相關職稱評審。

　　此外，要加強校園招聘市場建設，提高招聘活動頻次和質量，按照“活動補助+成效補助”模式對高校校園招聘給予經費補助，推進公共就業創業服務進校園，開展百日千萬網絡招聘、“24365”校園招聘等活動，舉辦區域、行業、專業等定制式招聘活動，持續打造“‘職’在河南”高校畢業生系列招聘活動品牌。

　　“為促進高校畢業生高質量充分就業，我省自今年4月啟動實施高質量充分就業示范高校（院系）創建工作，選樹20個示范高校和200個示范院系。”省人力資源和社會保障廳就業促進局有關負責人介紹，到“十四五”末，建成一批不同層次、各具特色、成效顯著的高質量充分就業示范高校（院系）。

　　開展“六大行動”

　　提質增效做好青年就業創業工作

　　如何做好青年就業創業工作？《政策措施》提出開展畢業生檔案轉遞接收服務專項行動、開展離校未就業服務專項行動、開展就業見習質量提升行動等六大行動。

　　開展畢業生檔案轉遞接收服務專項行動，切實做好取消報到證后的政策銜接和服務接續；開展離校未就業服務專項行動，強化畢業生離校前后信息銜接；開展就業見習質量提升行動，2023年募集見習崗位10萬個以上；開展就業困難結對幫扶行動，落實“一人一檔一策”幫扶措施，繼續免除2023年及以前年度畢業的貸款學生今年內應償還的國家助學貸款利息；開展青年專項技能提升行動，將有培訓意愿的高校畢業生等青年全部納入職業培訓服務范圍；開展青年創業服務支持行動，高校畢業生在校期間可參加創業意識培訓、創辦（改善）企業培訓、創業實訓、網絡（電商）創業培訓各一次，按規定分別給予200元、1000元、300元、1500元的培訓補貼。

　　4月7日，中原科技學院舉行2023屆畢業生春季就業雙選會活動，164家用人單位現場提供就業崗位14256個。

　　專家：拓寬就業渠道的本質是提高就業市場對畢業生的吸納能力

　　“《政策措施》為高校畢業生樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀提供了積極的價值引領，并為拓展市場化社會化就業渠道、保持政策性崗位基本穩定、推動創業帶動就業、提升就業指導服務質量等舉措提供了切實可行的解決方案。”河南省社會科學院人口與社會發展研究所科研人員李鈺靖在接受記者采訪時說。

　　“拓寬就業渠道的本質是提高就業市場對畢業生的吸納能力。”李鈺靖說，拓寬就業渠道不僅利于增加不同領域、行業的就業供給，充分挖掘市場用人需求，同時也利于引導和激發求職者多元化的價值、興趣和特長需求，增加就業供求雙方的選擇機會和空間，提高就業市場的有效性。

　　李鈺靖認為，當前，我省市場主體經營發展仍面臨諸多困難，影響就業形勢的不確定因素依然較多，就業的供需和結構性矛盾較為突出，持續抓好高校畢業生等青年就業工作尤為重要。“數智時代的教育觀和就業觀已經發生格局性變革，教育和就業都不再局限于一時、一地、一種形態。教育貫穿個體生活、工作的整個生命周期，覆蓋校內、校外、網絡全部學習資源，就業不再局限于鐵飯碗、特定技能、一次性到位，而是呈現更加多元化和融通化的形態特征。”

　　“強化教育指導和就業指導的專業性極為重要，要引導學生和家長具備順應時代發展的教育觀和就業觀，理性進行教育規劃、教育選擇以及就業準備，重視學習可遷移的知識和技能，重視終身學習和階梯式的職業規劃，積極應對科學技術對職業形態的改變。”李鈺靖說。

　　轉自：河南政府網

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