為更好地展示各地區各部門各單位深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，積極推進新時代人才強國戰略實施的新探索新經驗新成果，近日，中國人才雜志社舉辦了“2023年（第六屆）全國人才工作創新案例征集評選活動”。
據悉，該活動得到了各地組織人社部門、廣大企事業單位的積極響應，至截稿時，共收到全國29個省、自治區、直轄市來稿近1900篇。經嚴格評選，評出組織獎12個、最佳案例30篇、優秀案例90篇。
其中，河南省委組織部被評為組織獎，河南省委組織部《實施科技特派員“五個一”工程為全面推進鄉村振興賦能添智》被評為最佳案例。鶴壁市委組織部《創新探索人才服務市場化“鶴壁模式”》，洛陽市委組織部、洛陽市科學技術局《設立人才專項基金以科技金融“組合拳”為人才創新創業賦能添力》，安陽市委組織部《盤活人才編制招才引智興安》，新鄉市委組織部《發揮科教資源優勢打造高質量發展新引擎》，濮陽市委組織部《企業人才服務團助推企業發展》被評為優秀案例。
近年來，河南以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，推動形成近悅遠來的良好人才發展生態環境，著力打造人才匯聚新高地、人才創新優選地、人才活力迸發地。各獲獎單位和各地各部門將再接再厲，繼續推進人才工作改革創新，通過此次活動加強交流、相互借鑒，為建設國家創新高地和重要人才中心作出更大貢獻。
轉自：大河網-河南日報
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